Le management zen - Allier performance et sérénité , livre ebook

156

pages

Français

Ebooks

2016

Écrit par
Sébastien Dupont

Publié par
Afnor éditions

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Publié par

Afnor éditions

Date de parution

01 janvier 2016

EAN13

9782128004269

Langue

Français

Poids de l'ouvrage

13 Mo

Le bien-être au travail n’est pas une simple mode et de nombreux dirigeants l’ont compris. Un environnement de travail sain et positif est propice au dynamisme, à la motivation et donc aux résultats. Simple mais plein de bons sens, voici un livre qui fait mouche et qui vous aide à (re) donner du sens au travail ! En 101 conseils, cet ouvrage apprend à allier performance et sérénité. Lisez-les et mettez-les en application pour votre équipe et pour vous-même ! En voici quelques exemples : - Soyez bienveillant, soutenez vos collègues, valorisez les réussites du quotidien. - Utilisez les images pour mobiliser les énergies. - Entre la « rébellion » et la « soumission » choisissez « la construction ». - Adoptez le bouclier zen en l’affichant. - Au cœur de la crise, projetez la situation dans le futur. Chaque conseil est illustré d’une anecdote. Essayez. Et voyez. C’est simple et tellement zen.

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Publié par

Afnor éditions

Date de parution

01 janvier 2016

EAN13

9782128004269

Langue

Français

Poids de l'ouvrage

13 Mo

SébastienDupont

Préface du docteur Patrîck Légeron

Le MANAgement ze Allier performance et sérénité

www.anor.org/edîtîons

ISBN 978-2-12-465571-7

Toute reproduction ou représentation intégrale ou partielle, par quelque procédé que ce soit, des pages publiées dans le présent ouvrage, faite sans l’autorisation de l’éditeur est illicite et constitue une contrefaçon. Seules sont autorisées, d’une part, les reproductions strictement réservées à l’usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective et, d’autre part, les analyses et courtes citations justiées par le caractère scientique ou d’information de l’œuvre dans laquelle elles sont incorporées (loi du er 1 juillet 1992, art. L 122-4 et L 122-5 et Code pénal, art. 425).

AFNOR – 11, rue Francis de Pressensé, 93571 La Plaine Saint-Denis Cedex Tél. : +33 (0) 1 41 62 80 00 – www.afnor.org

Sommaîre

Note de l’auteur..................................................................................................IX

Déînition.............................................................................................................XI

L’auteur.............................................................................................................XIII

Préface du docteur Légeron............................................................................XV

Pourquoi ce livre ?...........................................................................................XIX

Le projet de l’hexagone Balard et sonleaderexemplaire.......................XXVII

Montrer l’exemple dans le cadencement de l’instruction des sujets............... XXXI

Fixer un cadre de travail clair aux équipes ................................................... XXXIII

Offrir une relation simple et identique à chaque collaborateur ......................XXXV

Partie 1Conseils pour un management zen

De Cro-Magnon à manager zen..........................................................................3

Allier performance et sérénité.........................................................................11

Le management zen

Performance individuelle et collective............................................................13

Boosterla motivation........................................................................................25

Défenses immunitaires antistress...................................................................33

Lutter offensivement contre le stress.............................................................43

Prendre soin de soi et de sa famille................................................................49

Être, éthique et sagesse....................................................................................55

Expression orale, prise de parole en public...................................................67

Négociation et relation à l’autre.......................................................................71

Gestion des réunions et gestion du temps....................................................77

Groupe et développement personnel..............................................................83

Partie 2Devant moi, les ressources pour des lendemainsaussi performants que sereins

La charte en 10 points du manager zen..........................................................93

Gouvernance......................................................................................................97

Conclusion........................................................................................................101

Index des conseils...........................................................................................105

Index des citations..........................................................................................111

À Marina, Loïs et Mika

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