La gestion du personnel en TPE , livre ebook

103

pages

Français

Ebooks

2024

Écrit par
Nadine Bonhivers

Publié par
Gereso

Vous pourrez modifier la taille du texte de cet ouvrage

Lire un extrait

Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne En savoir plus

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris

103

pages

Français

Ebook

2024

Vous pourrez modifier la taille du texte de cet ouvrage

Lire un extrait

Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne En savoir plus

Publié par

Gereso

Date de parution

19 septembre 2024

Nombre de lectures

EAN13

9791039712613

Langue

Français

Les dirigeants de TPE sont souvent dans l’opérationnel, au coeur de leur métier. Pourtant, les travaux administratifs sont inévitables.

Par manque de temps, ils se font souvent aider pour gérer la partie facturation, les relances clients, le suivi de la trésorerie.

Mais qu’en est-il de la gestion du personnel ? Qui peut les aider dans la démarche d’embauche ? Quels sont les outils à leur disposition ?

L’autrice présente un panorama complet des responsabilités de l’employeur vis-à-vis de son personnel, du recrutement au départ du salarié.

Elle expose les droits et les aides qui peuvent améliorer la gestion de ce personnel dont les TPE ont besoin pour prospérer, accroître leur chiffre d’affaires et asseoir leur notoriété.

Dirigeants de TPE, cet ouvrage a pour vocation de changer votre regard sur l’embauche et la gestion de vos salariés au quotidien.

GÉRER LE PERSONNEL
La gestion du personnel au quotidien
Les différentes étapes
Les points de vigilance
L’embauche dans la TPE
L’expression du besoin
La décision d’embaucher

EMBAUCHES ET FORMALITÉS
Les obligations des employeurs
Les sources du droit
Les formalités
Le contrat de travail
Le contrat à durée indéterminée (CDI)
Le contrat à durée déterminée (CDD)
Le contrat de stage
Le contrat des jeunes de moins de 18 ans
Les contrats spécifiques
Les contrats aidés
Le contrat d’intérim
Le portage salarial
Le temps de travail
La durée légale du travail
Les heures supplémentaires
Les heures complémentaires
Les heures d’équivalence
Les astreintes
Les absences et congés
Les congés payés
La maladie
L’accident de travail
Départ en AT
Retour de l’AT
Incidences sur la paie
La maternité
La paternité
Les autres congés.

LA GESTION DE LA PAIE
Le bulletin de paie
Les zones d’information
Les éléments du brut
Les cotisations
Les bases de calcul
Les cotisations sur le bulletin
Les éléments du net
Les déclarations sociales
Les organismes sociaux
Les charges patronales
La déclaration sociale nominative (DSN)
Le système TESE
Le compte « Employeur »
Les déclarations
Les données de paie
Les documents de paie
Les bulletins de paie
Les déclarations
Avantages et inconvénients du système

LE DÉPART DU SALARIÉ
Les motifs de départ
À l’initiative du salarié
À l’initiative de l’employeur
La rupture conventionnelle
Les formalités de départ
Le dernier bulletin de paie
Les documents de départ