Gestion des ressources humaines, 3e édition : Typologies et comparaisons internationales , livre ebook

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Typologies et comparaisons internationales
3 e dition
Presses de l Universit du Qu bec
Le Delta I, 2875, boulevard Laurier bureau 450, Qu bec (Qu bec) G1V 2M2
T l phone: 418 657-4399 - T l copieur: 418 657-2096
Courriel: puq@puq.ca - Internet: www.puq.ca

Diffusion / Distribution:
C ANADA
Prologue inc., 1650, boulevard Lionel-Bertrand Boisbriand (Qu bec) J7H 1N7 - T l.: 450 434-0306 / 1 800 363-2864
F RANCE ET B ELGIQUE
Sof dis, 11, rue Soufflot 75005 Paris, France - T l.: 01 53 10 25 25

Sodis, 128, avenue du Mar chal de Lattre de Tassigny 77403 Lagny, France - T l.: 01 60 07 82 99
S UISSE
Servidis SA, Chemin des Chalets 7 1279 Chavannes-de-Bogis, Suisse - T l.: 022 960.95.25

Diffusion / Distribution (ouvrages anglophones):

Independent Publishers Group, 814 N. Franklin Street Chicago, IL 60610 - Tel.: (800) 888-4741

La Loi sur le droit d auteur interdit la reproduction des uvres sans autorisation des titulaires de droits. Or, la photocopie non autoris e - le "photocopillage - s est g n ralis e, provoquant une baisse des ventes de livres et compromettant la r daction et la production de nouveaux ouvrages par des professionnels. L objet du logo apparaissant ci-contre est d alerter le lecteur sur la menace que repr sente pour l avenir de l crit le d veloppement massif du "photocopillage .
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Typologies et comparaisons internationales
3 e dition
DIANE-GABRIELLE TREMBLAY DAVID ROLLAND
Catalogage avant publication de Biblioth que et Archives nationales du Qu bec et Biblioth que et Archives Canada
Tremblay, Diane-Gabrielle, auteur

Gestion des ressources humaines: typologies et comparaisons internationales / Diane-Gabrielle Tremblay, David Rolland.
3 e dition.
Comprend des r f rences bibliographiques.
Publi en formats imprim (s) et lectronique(s).
ISBN 978-2-7605-5065-0
ISBN 978-2-7605-5066-7 (PDF)
ISBN 978-2-7605-5067-4 (EPUB)
1. Personnel - Direction. 2. Ressources humaines. I. Rolland, David, auteur. II. Titre.
HF5549.T735 2019
658.3
C2018-942568-7


C2018-942569-5

Direction p dagogique
Diane-Gabrielle Tremblay
R vision
Sylvie Trottier
Correction d preuves
Christian Bouchard
Conception graphique
Marie-Claude Lemay et Pascale Rancourt
Mise en page
Interscript
Image de couverture
Diane-Gabrielle Tremblay, Abstractions XVI , janvier 2017, 12 x 16 po
D p t l gal: 1 er trimestre 2019
Biblioth que et Archives nationales du Qu bec
Biblioth que et Archives Canada
2019 - Presses de l Universit du Qu bec
Tous droits de reproduction, de traduction et d adaptation r serv s
Imprim au Canada
D5065-1 [01]
DES M MES AUTEURS
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (2019, para tre). Conciliation emploi-famille et temps sociaux , 4 e dition, Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (2018). Pour une articulation des temps sociaux tout au long de la vie: l am nagement et la r duction du temps de travail , 2 e dition, Qu bec, Universit T LUQ, 588 p.
G ILLET, ANNE et D IANE -G ABRIELLE T REMBLAY (sous la dir.) (2017). Les recherches partenariales et collaboratives , Qu bec et Rennes, Presses de l Universit du Qu bec et Presses universitaires de Rennes, 330 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (2017). D veloppement conomique et emploi: les enjeux et les politiques , 2 e dition, Qu bec, Universit T LUQ, 348 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (2017). L clatement de l emploi , 2 e dition, Qu bec, Universit T LUQ, 110 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE et S IHAM A BOUAISSA (2017). Les politiques de conciliation des temps sociaux et les am nagements du temps de travail: tude comparative internationale , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 230 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (2016). conomie du travail: les r alit s et les approches th oriques , 5 e dition, Qu bec, Universit T LUQ, 448 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE , J UAN -L UIS K LEIN , et J EAN -M ARC F ONTAN (2016). Initiatives locales et d veloppement socioterritorial , 2 e dition, Qu bec, Universit T LUQ, 408 p.
D AMOURS , M ARTINE , S ID A HMED S OUSSI et D IANE -G ABRIELLE T REMBLAY (2015). Repenser le travail: des concepts nouveaux pour des r alit s transform es , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 350 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (2015). Emploi et gestion des ressources humaines dans l conomie du savoir , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 404 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE et N ADIA L AZZARI DODELER (2015). Les p res et la prise du cong parental ou de paternit : une nouvelle r alit , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 150 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (2014). Infirmi re: vocation, engagement et parcours de vie , Montr al, Les ditions du remue-m nage, 154 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (2014). L innovation technologique, organisationnelle et sociale , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 352 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (sous la dir.) (2014). Management de la retraite, de l emploi et des temps sociaux , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 346 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE et M ARCO A LBERIO (sous la dir.) (2014). Travail et soci t : une introduction la sociologie du travail , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 600 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (sous la dir.) (2013). Temporalit s sociales, temps prescrits, temps institutionnalis s , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 294 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE et E LENA M ASCOVA (2013). Les avocats, les avocates et la conciliation travail-famille , Montr al, Les ditions du remue-m nage, 175 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (2012). Articuler emploi et famille: le r le du soutien organisationnel au c ur de trois professions , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 284 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (2012). Conciliation emploi-famille et temps sociaux , 3 e dition, Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 416 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (sous la dir.) (2012). Performance organisationnelle et temps sociaux , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 312 p.
D AVEL , E DUARDO et D IANE -G ABRIELLE T REMBLAY (2011). Formation et apprentissage organisationnel. La vitalit de la pratique , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (2010). D une culture de retraite vers de nouvelles fins de carri re? , Montr al, ditions St-Martin et D carie diteur, 143 p.
T REMBLAY , R MY et D IANE -G ABRIELLE T REMBLAY (sous la dir.) (2010). La classe cr ative selon Richard Florida: un paradigme urbain plausible? , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec et Presses universitaires de Rennes, Collection "G ographie contemporaine .
B ARR RE -M AURISSON , M ARIE -A GN S et D IANE -G ABRIELLE T REMBLAY (2009). Concilier travail et famille. Le r le des acteurs. Qu bec-France , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 456 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE et V INCENT VAN S CHENDEL (2009). conomie du Qu bec: r gions, acteurs, enjeux , Montr al, ditions St-Martin et D carie diteur, 887 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE , J EAN -M ARC F ONTAN et J UAN -L UIS K LEIN (2009). Initiatives locales et d veloppement socioterritorial , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 353 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (sous la dir.) (2008). Flexibilit , s curit d emploi et flexicurit : les enjeux et d fis , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 358 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (sous la dir.) (2007). D une culture de retraite vers un management des ges et des temps sociaux , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec. Collection conomie politique. 281 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (sous la dir.) (2006). Formation et performance socio- conomique; comparaisons internationales , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, 568 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE et R MY T REMBLAY (sous la dir.) (2006). La comp titivit urbaine dans le contexte de la nouvelle conomie , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec, Collection " conomie politique .
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE (sous la dir.) (2005). De la conciliation emploi-famille une politique des temps sociaux! , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec. Collection conomie politique. 287 p.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE et D AVID R OLLAND (sous la dir.) (2004). La responsabilit sociale d entreprise et la finance responsable: quels enjeux? , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec. Collection conomie politique.
T REMBLAY , D IANE -G ABRIELLE et D AVID R OLLAND (sous la dir.) (2003). La nouvelle conomie: O ? Quoi? Comment? , Qu bec, Presses de l Universit du Qu bec. Collection tudes d conomie politique.
REMERCIEMENTS
Je souhaite surtout remercier le programme des Chaires de recherche du Canada, qui m a offert une premi re chaire en 2002 et l a renouvel e en 2009, sous le titre de Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l conomie du savoir ( www.teluq.ca/chaireecosavoir ). La chaire m a permis de poursuivre les recherches sur la gestion des ressources humaines dans l conomie du savoir, et de mener des comparaisons internationales sur ces questions.
Les professeurs Lo c Cadin, de l European School of Management de Paris, et Laurent B langer, de l Universit Laval, avaient relu et comment la premi re dition de cet ouvrage et nous tenons les en remercier. Pour la pr sente mise jour du livre, nous avons travaill avec David Rolland et demand des coll gues, dont Arnaud Scaillerez,