L'orientation professionnelle des chômeurs en Europe

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Oh. Cuntigh , C. Perez , E. Personnaz

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L'orientation professionnelle des chômeurs en Europe

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re L’orientation professionnelledeschômeurs enEurope

Lusresset,sets,aconpratiquexeﬂnnoiuunienrﬂéasunioexieorl’rnoitatnludased nouvelleàpartirdudébutdesannées90enEurope,voiredèsledébutdesannées80 Sous l’impulsion des politi-auRoyaume-Uni.L’impulsionpolitiqueenfaveurdesondéveloppement,etnotamment ques européennes en faveur samiseàl’agendapolitiqueeuropéen,peutêtrereliéeàdeuxtendances:d’unepart, de l’emploi, les servicesqcuaedsrleitdiedanslel’roupneenpéroueeigétartsaleporedœuveenmsiàalio,melp d’orientation destinés aux actives,endirectiondeschômeursetdesinactifs,quivisentàaugmenterlesincitations àprendreunemploi,etàdavantagelierprotectionsocialeetinsertionouréinsertion adultes ont vu depuis plu-professionnelle;d’autrepart,àlapromotiondelaformationtoutaulongdelaviequi sieurs années leurs fonctions positionnel’orientationcommeunmailloncrucialentrelesystèmedeformationetle évoluer. Sous le terme gé-marchédutravail.Lesmanifestationsd’intérêtpourl’orientationdesadultesdelapart nérique d’orientation, «gui-alleaeBtanbquel’mOoCnDdEi,dlnlsueqeueainenlneseettrnteioatontiinsagroasin’d dance» en anglais, sont laCommissioneuropéenne,sesontmultipliéesaucoursdecettedernièredécennieet ontdonnélieuàdenombreuxrapports. regroupées des prestations très diverses, d’information,eﬂixulsetlb,ecedansextecontéuqramalrapFaceàuoenerffedvartlaipdeslupen promotiondel’activité,lapersonne,qu’ellesoitsalariéeouauchômage,estappeléeà de conseil, d’accompagne-devenirun«sujetactif».Elledoitpouvoirs’adapterauxnouvellesrelationsd’emploi, ment… De nature et d’in-gérersestransitionsduchômageversl’emploi,maisaussientreemploisdanslescas tensité très variables, elles degestionpréventivedurisqued’expositionauchômage,mobiliserdesservicesaux ont toutes pour vocation de appellationsvariées–accueil,information,conseil,accompagnement,orientation… faciliter les transitions sur leettigol,euqsecifd-fébolitiérpfoseisonnelle.Danscesnad–amédenuctahercmdeeiv rentsservicesontprisdel’importanceetontévoluédansunsenspermettantdesoute-marché du travail, par une nirlamobilisationdesindividus.Ilssuscitentaujourd’huiunregaind’intérêtcarilsont mobilisation active des in-pourfonctioncentraled’améliorerl’informationsurlemarchédutravail,departiciper dividus. Si les salariés et les àsaﬂuiditéetfaciliterainsilestransitionssurlemarchédutravail. transitions entre emplois sont concernés, aﬁn de prévenirL’orientation professionnelle : des prestations très diverses dont les chômeurs sont les premiers bénéﬁciaires les risques d’exposition au chômage, les chômeurs en Lion,ntatorieed’iruqégénoinntoa«guidancepéelariestanssecntni-reisilut,islangane» sont les principaux destina-nationalespourqualiﬁercesprestations,rendtoutefoispeucomptedeleurdiversité.Elle taires. Ressources pour tous, renvoieàuneacceptionextensivedel’orientation,entenduecommel’ensembledes«dis-ces services sont égalementitilaboyetéetinsuomelpr’lpouyanttderbupatstreps,ifitosseusrpcoetoisnonaiatimédsde lamobilitédeschômeursetdefaciliterlestransitionssurlesmarchésdutravail».Sil’on un devoir pour ces derniers, analysesadéclinaisondanssimplementcinqpaysdel’Unioneuropéenne,l’Allemagne, contraints d’y avoir recours. l’Espagne,laFrance,leRoyaume-UnietlaSlovénie(cf.ge3épanco),oetqsnatel’ulerdacne recouvredespratiquesdenatureetd’intensitétrèsvariables:desexercicesdeproﬁlage, c’est-à-diredesdiagnosticsd’employabilité,voired’autonomie,servantàcatégoriserles personnesavantdelesdirigerversd’autresprestations,auxservicesd’outplacementdans lecadredeplanssociaux,destestspsychotechniquesàl’accompagnementindividualisé, pratiquerelevantàlafoisdespolitiquessocialesetdespolitiquesd’emploi…Cesprati-n° 232erssreads’tenuvneibissuantsoismqsueervrapeseuœnateurstdesopérséetepèrsavir C juillet-août 2006 auxchômeursqu’auxsalariésenquêted’unnouvelemploi. ••• éreq 1

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