488
pages
Norwegian
Documents
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne En savoir plus
Découvre YouScribe et accède à tout notre catalogue !
Découvre YouScribe et accède à tout notre catalogue !
488
pages
Norwegian
Documents
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne En savoir plus
Nombre de lectures
39
Langue
Norwegian
Poids de l'ouvrage
15 Mo
Langue
Norwegian
Poids de l'ouvrage
15 Mo
europæiske instituí
tii forbedring af leveog arbejdsvilkårene
^^^^^^■^^■■^^^^^H følgerne af
skifteholdsarbejde
o
pa
sundhed, social
og familie livet
E F/81/3 /DA Copyright: DET EUROPÆISKE INSTITUT TIL FORBEDRING AF LEVE- OG
ARBEJDSVILKÅRENE,1981
Tilladelse til oversættelse eller kopiering skal indhentes hos European
Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions,
Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland.
* * FORORD
Denne rapport indeholder resultaterne af forskning, som blev iværksat
af Det europæiske institut i Dublin, vedrørende skifteholdsarbejdets
virkninger med hensyn til arbejdernes helbred, samfundsliv og familie
liv.
Forskningen bestod af
at indsamle og klassificere den mest betydningsfulde litteratur om
skifteholdsarbejdets virkninger;
at angive de områder, hvor man mangler viden, og som bør undersøges;
at foretage en dyberegående undersøgelse af en vis række specifikke
punkter vedrørende de fysiologiske og psykologiske virkninger af
skifteholdsarbejde, dets indvirkning pä familieforhold og på arbej
derens deltagelse i de forskellige samfundsmæssige, politiske, kul
turelle og fagforeningsmæssige aktiviteter.
Med disse retningslinier som grundlag blev undersøgelserne udført af
Hoger Instituut voor de Arbeid (Belgien), Socialforskningsinstituttet
(Danmark), Institut für Arbeitsphysiologie an der Universität Dortmund
(Den tyske Forbundsrepublik) og M.R.C. Applied Psychology Unit (Det
forenede Kongerige).
Undersøgelserne blev evalueret af repræsentanter for regeringer,
arbejdsgivere og fagforeninger. Hver af disse tre grupper vejede
resultatet af de i rapporterne indeholdte analyser imod de respektive
medlemmers erfaringer, og fremkom om nødvendigt med forslag til for
bedring af situationen. Hver gruppe gav udtryk for sin opfattelse i
et dokument med titlen "evalueringsrapport".
Denne rapport består af følgende:
1. lin sammenfattende note, udarbejdet af instituttet som
arbejdsdokument til brug ved evalueringsseminaret,
2. evalueringsrapporterne, som blev udarbejdet af repræ-FORORD
Denne rapport indeholder resultaterne af forskning, som blev iværksat
af Det europæiske institut i Dublin, vedrørende skifteholdsarbejdets
virkninger med hensyn til arbejdernes helbred, samfundsliv og familie
liv.
Forskningen bestod af
at indsamle og klassificere den mest betydningsfulde litteratur om
skifteholdsarbejdets virkninger;
at angive de områder, hvor man mangler viden, og som bør undersøges;
at foretage en dyberegående undersøgelse af en vis række specifikke
punkter vedrørende de fysiologiske og psykologiske virkninger af
skifteholdsarbejde, dets indvirkning pä familieforhold og på arbej
derens deltagelse i de forskellige samfundsmæssige, politiske, kul
turelle og fagforeningsmæssige aktiviteter.
Med disse retningslinier som grundlag blev undersøgelserne udført af
Hoger Instituut voor de Arbeid (Belgien), Socialforskningsinstituttet
(Danmark), Institut für Arbeitsphysiologie an der Universität Dortmund
(Den tyske Forbundsrepublik) og M.R.C. Applied Psychology Unit (Det
forenede Kongerige).
Undersøgelserne blev evalueret af repræsentanter for regeringer,
arbejdsgivere og fagforeninger. Hver af disse tre grupper vejede
resultatet af de i rapporterne indeholdte analyser imod de respektive
medlemmers erfaringer, og fremkom om nødvendigt med forslag til for
bedring af situationen. Hver gruppe gav udtryk for sin opfattelse i
et dokument med titlen "evalueringsrapport".
Denne rapport består af følgende:
1. En sammenfattende note, udarbejdet af instituttet som
arbejdsdokument til brug ved evalueringsseminaret,
2. evalueringsrapporterne, som blev udarbejdet af repræ-sentanter for regeringerne, arbejdsgiverne og fagfor
eningerne på basis af arbejdsgrupperaøder under et
seminar, der blev afholdt i Dublin den 13. og Ík. marts
I960,
3. undersøgelserne som var blevet udført af eksperter
fra ovennævnte institutter.
Instituttet ønsker at understrege, at forfatterne af disse undersø
gelser har eneansvar for de deri indeholdte analyser og meninger.