Comment lutter contre le travail des enfants chez ses sous-traitants ? Lucile Bernadac-Coudert Eline Nicolas Parmi les questions d’éducation que se posent fréquemment les parents occidentaux, le problème de l’« enfant roi » revient de manière récurrente. Pire, l’« enfant roi » tend à devenir un « enfant tyran » comme le montre Pleux (2006) dont l’ouvrage sur la question mérite réédition tant le problème se généralise. A des milliers de kilomètre de là, les parents des pays pauvres n’ont pas ce problème. Leurs enfants ne sont pas des rois mais des ouvriers… Selon l’OIT (Organisation Internationale du Travail), au moins 250 millions d’enfants entre 5 et 14 ans travailleraient dans le monde, sans compter ceux qui ne sont pas comptabilisables (ateliers clandestins, esclavage domestique …). Si la situation n’est pas nouvelle, elle fait de plus en plus l’objet, depuis les années 90, de pressions à l’encontre des entreprises occidentales, trop souvent peu regardantes sur les conditions de travail chez leurs sous-traitants des pays pauvres. Cet article propose une réflexion sur la manière dont les entreprises occidentales peuvent proposer des réponses au problème du travail des enfants chez leurs sous-traitants. Pour ce faire, une première partie propose une revue de littérature qui permet de confronter la responsabilité sociale de l’entreprise à la question du travail des enfants. Nous présentons ensuite les pressions contradictoires qui ...