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le magazine
eProfessionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi – n° 4 - 2 trimestre 2007
Un Livre Blanc pour une profession engagée
En raison des débats sur l’emploi, il nous a semblé important et indispensable que la ...
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eProfessionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi – n° 4 - 2 trimestre 2007
Un Livre Blanc pour une profession engagée
En raison des débats sur l’emploi, il nous a semblé important et indispensable que la ...
Un Livre Blanc pour une profession engagée
En raison des débats sur l’emploi, il nous a semblé important et indispensable que la
profession prenne la parole et soit entendue des candidats aux différentes élections.
Tel est l’objectif de notre Livre Blanc : présenter les propositions du PRISME pour
le développement de l’emploi tout en rappelant les contributions économiques et
sociales de notre profession (34 400 emplois intérimaires créés en 2006, soit 17 % de
l’en semble des créations d’emploi, 290 millions d’euros investis l’an dernier dans la
formation professionnelle…).
Le PRISME grâce à ses représentants régionaux a engagé une action locale. Nous avons
ainsi adressé notre Livre Blanc aux candidats aux élections législatives et le détail de
nos propositions a pu leur être présenté.
Notre souhait est qu’au lendemain du 17 juin, la nouvelle Assemblée tienne compte de
nos différentes propositions. En effet, si le gouvernement souhaite assouplir le droit du
travail, il faut impérativement en parallèle assouplir la législation du travail temporaire
qui se caractérise par une excessive rigidité.
D’autre part, événement important cette année : le Forum du PRISME du 28 novembre
qui réunira à Paris l’ensemble de la profession autour du thème « Flexicurité, utopie ou
réalité ? » L’occasion de connaître la position de la Commission européenne sur la fl exi-
curité et de débattre de la réponse des ETT aux besoins de fl exibilité des entreprises
et à la sécurisation des parcours professionnels des intérimaires.
Gilles Lafon,
Président du PRISME
Dépêches
Un guide pour prévenir
les discriminations
3 questions à Martine Gomez
Dossier
Livre Blanc :
les propositions du PRISME
pour développer l’emploi
Point de vue
Accueil et santé au travail
dans l’intérim : un texte pour adopter
de nouveaux réfl
exes
p. 4-5 //
p. 6-12 //
p. 14-15 //
Sommaire
Passerelle
Portage salarial :
un indispensable encadrement
juridique
En région
La santé au travail passe
par le suivi des intérimaires
9
e
Rencontres professionnelles de
l’emploi en Bourgogne - Franche-Comté
Repères
Vient de paraître
p. 16-17 //
p. 18-19 //
p. 21 //
p. 22 //
Notre souhait
est qu’au lendemain
du 17 juin,
la nouvelle Assemblée
tienne compte
de nos différentes
propositions.
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le magazine
Professionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi –
n°
4
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trimestre 2007
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Forum
2007
28 novembre
