Les affaires doivent progresser, pas les problèmes !Livre Blanc > Livre Blanc Les affaires doivent progresser, pas les problèmes ! ManageEngine > Livre Blanc Comment le centre de support spécialisé en informatique (ou TI) ITIL peut-il aider les Petites et Moyennes Entreprises. 1Les affaires doivent progresser, pas les problèmes ! > Livre Blanc Remerciements Nous remercions Javier Garcia ArcalJavier Garcia Arcal pour son examen et ses commentaires. Javier Garcia Arcal est Consultant ITL Sénior indépendant, pour les grands gouvernements et les sociétés privées en Espagne. Il collabore avec Nebrija University (www.nebrija.es) où il donne des cours à temps partiel de PMBOK (Gestion de projet technologique). Grâce à son expérience en ITIL, Javier travaille à temps partiel comme formateur aidant les candidats à l’examen ITIL Foundation. Il est l’un des principaux participants aux forum www.itlibrary.org et www.itilcommunity.com. Vous pouvez contacter Javier Arcal à javier.arcal@gmail.com. excelente calidad de servicio (QoS). "Pour les commentaires sur cet article, contacter Alex D Paul à l'adresse courriel suivante: alexdpaul@adventnet.com" 2Les affaires doivent progresser, pas les problèmes ! > Livre Blanc Introduction Qui ne connaît pas Bob ! Bob travaille dans le service informatique (ou TI) d’une société de services financiers. Lorsqu’un employé a un problème, il appelle Bob et lui dit, “Eh Bob, j’ai un problème, tu peux m’aider à le résoudre ?”. Bob connaît tous les ...
Livre BlancIntroductionQui ne connaît pas Bob ! Bob travaille dans le service informatique (ou TI) d’une société deservices financiers. Lorsqu’un employé a un problème, il appelle Bob et lui dit, “Eh Bob, j’aiun problème, tu peux m’aider à le résoudre ?”. Bob connaît tous les ..." />
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Comment le centre de support spécialisé en informatique (ou TI) ITIL peut-il aider les Petites et Moyennes Entreprises.
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Remerciements
Nous remercionsJavierGarciaArcalpour son examen et ses commentaires.
Javier Garcia Arcal est Consultant ITL Sénior indépendant, pour les grands gouvernements et les sociétés privées en Espagne. Il collabore avec Nebrija University (www.nebrija.es) où il donne des cours à temps partiel de PMBOK (Gestion de projet technologique). Grâce à son expérience en ITIL, Javier travaille à temps partiel comme formateur aidant les candidats à
lexamen ITIL Foundation. Il est lun des principaux participants aux forum www.itlibrary.org et www.itilcommunity.com. Vous pouvez contacter Javier Arcal à javier.arcal@gmail.com. excelente calidad de servicio (QoS).
"Pour les commentaires sur cet article, contacter Alex D Paul à l'adresse courriel suivante: alexdpaul@adventnet.com"
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Introduction
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Qui ne connaît pas Bob ! Bob travaille dans le service informatique (ou TI) dune société de services financiers. Lorsquun employé a un problème, il appelle Bob et lui dit, Eh Bob, jai un problème, tu peux maider à le résoudre ?. Bob connaît tous les employés par nom et élément. Il résout tous les problèmes et joue un grand rôle. Les affaires vont bien, la société se développe et emploie de plus en plus de personnes à qui elle propose davantage de services informatiques (ou TI). Bob va til pouvoir assurer son rôle ? Voyons comment le logiciel de centre de support ITIL va aider Bob et lentreprise avec une équipe de support informatique (ou TI) jouant le même rôle que Bob et apportant un soutien informatique continu.
Comment ITIL va aider les PME à simplifier le support technique informatique (ou TI)?
ITIL (Information Technology Infrastructure Library (ITIL)) est un ensemble de bonnes pratiques pour la gestion dun système informatique (ou TI) (fonctionnement et services). Cest lOffice public britannique du commerce, qui a défini ITIL dans le milieu des années 80 pour permettre aux entreprises de gérer plus efficacement leur environnement informatique (ou TI). Lobjectif principal dITIL est de combiner business et informatique. Le processus de soutien des services informatiques (ou TI) ITIL aide les organisations à gérer de manière efficace les logiciels, le matériel et les services de ressources humaines afin dassurer une activité continue et sans interruption. Selon ITIL, la fonction clé du service informatique (ou TI) est doffrir le « meilleur service, en continu » à tous les utilisateurs. Il y a 5 processus : la gestion des incidents, la gestion des problèmes, la gestion de configuration, la gestion de changement et la gestion des mises en production, qui permettent doffrir le meilleur service possible, en continu. ITIL nincite pas les entreprises et les organisations à mettre en place toutes les spécifications de la structure. Cest surtout grâce à cette liberté de choix quITIL est encore très pertinent aujourdhui dans des entreprises de différentes tailles. Les PME doivent considérer la mise en place dITIL dun point de vue économique (coûts réduits), cette approche les aide à adopter les bonnes caractéristiques sans se préoccuper des problèmes plus généraux de son implémentation.
Voici un schéma montrant comment les PME peuvent gérer un environnement informatique (ou TI) en utilisant les solutions du soutien des services ITIL. Prenons un bureau dans lequel certains utilisateurs ont des éléments informatiques (ou TI) et dautres non. Considérons que les éléments informatiques (ou TI) et les éléments non informatiques (ou non TI) sont gérés par une équipe de support informatique (ou TI) et que la qualité de service (QOS) offerte est excellente. Lexcellente qualité de service est le résultat final dun fonctionnement optimal de léquipe de support informatique (ou TI) et de tous les composants tels que les éléments informatiques (ou TI), non informatiques (ou non TI) et linfrastructure informatique (ou TI) complète. Comme indiqué sur le schéma, toutes les requêtes des utilisateurs sont classées dans incidents et problèmes. Une solution de rechange est proposée pour que les opérations
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et services normaux ne soient pas touchés. Les problèmes sont localisés à lorigine, et un changement est initié pour les éliminer ainsi que les incidents liés. À laide de la gestion des incidents, des problèmes, de configuration et de changement ITIL, le personnel de support informatique (ou TI) assure en permanence que les composants fonctionnent parfaitement, pour contribuer à lexcellente qualité de service.
Gérer le Chaos avec ITIL
La plupart des PME démarrent modestement, en installant un soutien informatique (ou TI) par email, mais plus elles se développent, plus les requêtes de service augmentent et plus la qualité de service diminue. Léquipe de support informatique (ou TI) entre dans un mode de « lutte contre le feu », elle se contente de résoudre les problèmes pour éviter une défaillance des services. Sans ITIL, il ny a pas de vision proactive qui permette didentifier et de résoudre les problèmes avant quils ne touchent les services et lactivité de lentreprise. ITIL apporte le cadre ou « lapproche de sens commun » au support de service informatique (ou TI) afin que chaque problème soit analysé pour en déterminer lorigine. Alors, lorigine du problème est éliminée pour éviter que des incidents similaires se reproduisent..
Étapes de mise en place dITIL
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Dresser un plan clair des objectifs de haut niveau que vous souhaitez atteindre grâce à la mise en place dITIL. Mettre en place un Centre de services ITIL avec gestion des incidents, des problèmes de changement et de configuration.
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Planifier la mise en place de votre ITIL
Les entreprises doivent planifier la mise en place dITIL en définissant clairement les objectifs à court et à long terme. Ceci aidera les entreprises à rester concentrées sur leur projet étape après étape et sur laction dans son ensemble.
Voici un plan simple avec les points clés permettant daider les PME à rester concentrées et à mettre en place ITIL avec succès.
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Quelle est notre projet? Où sommes-nous maintenant? Où voulons-nous aller?
Comment y aller? Vérifier les étapes pour sassurer que lorganisation se dirige vers le projet définir
Définir votre projet
Oùsommes-nous
maintenant
Définir les objectifs de haut niveau vers lesquels vous devez aller. Ces objectifs vous permettront de définir et de préciser vos buts.
Exemple: - Aller vers un coût minimum idéal pour fournir les services ininterrompus les meilleurs possibles. - Fournir un temps de disponibilité de service de 99,9% - Fournir de nouveaux services aux utilisateurs et placer les services à létape suivante
Prendre les statistiques de base des indicateurs de rendement clés. Suivre les statistiques et les tendances pour mesurer lindicateur de rendement clé Exemple ·Nombre total dappels entrants - Nombre total de résolutions dès le premier appel · Temps dimmobilisation du service en une semaine, un mois, un trimestre, un an. · Nouveaux services introduits · Distribution des appels de niveau 1, 2 et 3 au personnel du support de service · Temps total passé par le personnel de support de service selon le niveau du problème
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Oùvoulons-nousaller
Comment y aller
Vérifier les étapes et ladirection
Définir les buts spécifiques pour améliorer les indicateurs de rendement clés, basés sur les statistiques des indicateurs de rendement clés, définir les buts spécifiques pour améliorer les services. On peut considérer cela comme les buts à court-terme vers lamélioration des services.
Ejemplo:· - Réduire les appels de service entrants de 40% - Augmenter le taux de résolution dès le premier appel de 20% Réduire les interruptions de service les plus fréquentes
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Mettre en place le processus ITIL en entier ou une partie seulement pour atteindre vos objectifs à court terme
Ejemplo:
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Pour réduire 40% des appels de service entrants Créer un portail libre-service des solutions aux problèmes communs que les utilisateurs peuvent résoudre seuls Pour augmenter le taux de résolution du premier appel de 20% Créer un centre de support avec gestion des éléments et logiciel de contrôle du réseau pour atteindre le problème et le résoudre plus vit
Vérifier les étapes et les indicateurs de rendement clés pour sassurer que vous vous dirigez vers votre projet
Exemple
Définir un calendrier de vérification des impacts des objectifs à court terme sur vos indicateurs de rendement clés
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Consulter le nombre dutilisateurs qui se sont connectés sur le portail libre service pour résoudre leurs problèmes et trouver un moyen de réduire le nombre dappels de niveau 1 et 2
Regarder si votre taux de résolution au premier appel a augmenté Analyser les résultats du sondage de satisfaction des utilisateur
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Mise en place dun centre de support ITIL
Les entreprises peuvent mettre en place un centre de support ITIL pour la gestion proactive de service informatique (ou TI) et pour réduire le temps dimmobilisation du service. Prenons une société de services financiers employant plusieurs équipes de personnes. Les employés se répartissent sur deux étages et ils ont tous un poste de travail pour exécuter leurs applications. Les employés se partagent laccès aux imprimantes pour imprimer les chèques ou rapports de transactions. Ils impriment souvent des chèques puisquils sanctionnent les prêts et fournissent des rapports financiers aux clients. Une défaillance du poste de travail ou de limprimante est critique pour les activités de la société. Voyons comment le personnel du centre de support informatique (ou TI) va mettre en place au centre de support ITIL pour identifier et gérer les requêtes de service, éliminer les problèmes et apporter un service continu
Gestion des incidents
Lorsquun employé envoie une requête disant quil ne peut pas imprimer. Il peut y avoir plusieurs raisons à cela, le personnel de service devra poser les bonnes questions pour comprendre et repérer les problèmes de service. Voici quelques possibilités
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Bonnes questions
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Limprimante est-elle configurée sur la machine Quel est le nom de limprimante configurée pour la machine
Les pilotes du dispositif requis fonctionnent-ils normalement Le niveau dencre de limprimante est-il faible Y a til du papier dans limprimante Y a-t-il un bourrage papier dans limprimante
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Bonnes informations
Bonnesréponses
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Informations sur le demandeur Emplacement du demandeur et réseau sur lequel il est connecté Informations sur le poste de travail Matériel et logiciel installés Description et statut de limprimante Description et statut du réseau
TToutes les informations sont données par le demandeur. Le personnel de support reviendra vers lui avec une liste de problèmes dimpression alternatifs issus de lune des ces options •demande vers une autre imprimante quiDiriger la fonctionne •Configurer limprimante •Restaurer limprimante
Un incident est un événement qui ne fait pas partie du fonctionnement standard. Il interrompt ou réduit laqualité de service
Dans ce cas, cest un utilisateur seul qui ne peut pas imprimer, il est alors ce seul touché par le problème, il ny aura peut être pas de conséquences graves sur les activités de lentreprise. Cet événement ne fait que réduire la qualité de service générale dexcellente à bonne, cet événement est alors classé comme un incident.
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Gestion des problèmes
Le fonctionnement de la société nest pas gravement affecté par les Incidents, car dans ce cas ce nest quun petit groupe demployés qui est touché. Mais, lorsquun autre employé ou un groupe demployés envoie une requête indiquant quil ne peut pas imprimer. Dans ce cas, lorsque le second incident est déclaré, on effectue une vérification à laide de la base de connaissances dincidents similaires. Sil existe des incidents individuels similaires correspondants concernant un seul point de défaillance. Ce dernier pourrait être classé dans la catégorie problèmes. En touchant un groupe de personnes il peut nuire à lactivité. Le personnel de support doit régler le problème pour rétablir la qualité de service. Après avoir posé les bonnes questions et obtenu les bons détails, le personnel de support se concentre sur le problème. Un disfonctionnement de limprimante est-il à lorigine du problème. Il faut remplacer limprimante et rétablir le fonctionnement normal le plus tôt possible pour les utilisateurs touchés.
Problèmes
Imprimante non configurée
Problèmes dimprimant
Solutions
Configurer limprimante / Fournir des étapes détaillées de configuration de limprimante
Donner les étapes détaillées de lalimentation en papier, du changement de cartouche dencre ou de lélimination du bourrage papier
Le but principal de la gestion des problèmes est de trouver lorigine du problème proactivement et déliminer tous les incidents qui y sont liés. Le personnel de support peut reconfigurer le poste de travail ou le rectifier ou apporter aux utilisateurs une alternative à la méthode dimpression.
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Lebutde la gestion dede trouver lorigine du problème et déliproblème est miner les incidents pour éviter que dautres incidents liés au problème se produisent.
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Base de données de gestion de configuration
Cest une base de données intégrée qui contient toutes les informations au sujet des employés, des postes de travail, des équipements, des incidents, des problèmes, des changements et les détails complets des composants de lentreprise. Elle fournit une base de connaissances publique sur les erreurs déjà rencontrées et les solutions qui ont aidé les employés à chercher des solutions eux-mêmes au incidents mineurs sans avoir besoin de contacter le centre de support. Elle fournit une base de connaissances privée pour que le personnel de support obtienne les rapports détaillés de tous les éléments avec historique de problème, solution de rechange et réparation temporaire
Informations sur le demandeur
Informations sur le poste de travail
Éléments associés
Gestion de changement
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Nom du demandeur Informations de contact du demandeur Emplacement du demandeur Priorité associée Éléments et poste de travail associés
Emplacement du poste de travail Type de poste de travail, fabriquant, vendeur avec historique de requête complet Informations sur les logiciels et le matériel du poste de travail Détails dinventaire associé complet
Détails des éléments associés tels que limprimante, le scanner et les webcams. Statut des éléments, rapports de disponibilité et historique du problème
Désormais, on donne aux employés une solution de rechange pour imprimer, cependant, le problème demeure et il concerne limprimante. Un rapport détaillé de lhistorique du
problème du poste de travail et de limprimante émis par la base de données de gestion de configuration indique que limprimante a échoué à plusieurs reprises. Afin déradiquer le problème, il faut changer limprimante et la remplacer par une neuve pour restaurer les services normaux. Pour résoudre un problème, on effectue un changement et on fait une proposition de remplacement de lancienne imprimante défaillante par une neuve. Une proposition de changement dimprimante est soumise à autorisation, donnée soit par le chef du service informatique (ou TI) soit par le directeur de lexploitation, tout dépend du coût dachat. Un plan détaillé est préparé pour mettre en place le changement, ainsi quun plan de recul servant de filet de sécurité. Après la mise en place du changement, le demandeur a besoin de vérifier la réussite de lopération.
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Étapes
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Proposition de changement
Évaluation de changement
Exécution du changement
Suivi après mise en place
Fermer la requête de changement
Explications
Une proposition de changement est planifiée daprès les informations du demandeur et le rapport historique de problème de limprimante. La proposition de changement doit expliquer en détails pourquoi le changement est nécessaire.
Le plan de changement est soumis à lapprobateur avec un plan de mise en place qui assure un temps dimmobilisation minimum lors du changement. Par exemple, si une nouvelle imprimante est installée, il faudra la configurer sur toutes les machines. Le personnel de support doit sassurer que le plan de changement est mis en place hors des heures ouvrées pour que limpact soit moindre sur lactivité de lentreprise.
Une fois lautorisation donnée, le plan de changement est exécuté
Après avoir effectué le changement, l(es)approbateur(s) vérifie(nt) quil est bien réussi. En cas de changement vain, létat précédent est restauré. Si le changement a réussi, il est approuvé.
Une fois que les demandeurs ont vérifié que la mise en place du changement a éliminé le problème. La requête de changement est fermée.