informaTique
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ÉTUDE DE FONCTIONS & RÉMUNÉRATIONS
informaTique
2009 i 2010 informa Tique
Sébastien Hampartzoumian,
Directeur Général
vec son réseau de 200 consultants et Par ailleurs, le fort développement de
l’e-commerce génère de nouveaux métiers, 20 bureaux, Page Personnel propose Aà ses clients des solutions globales de tels que Webmaster, Intégrateur Web,
Traffic Manager ou encore Chef de Projet recrutement en intérim, CDD et CDI à travers la
France. Nos équipes de consultants spécialisés Référencement.
identifient et sélectionnent des profils de Le dynamisme de tous ces projets IT permet
techniciens, d’employés, d’agents de maîtrise donc aux candidats de trouver des opportunités
et de cadres de premier niveau. avec de vraies perspectives d’évolution.
Parmi nos 15 pôles d’expertise, la division La réalisation de notre étude de fonctions et
Informatique a été spécifiquement créée de rémunérations s’inscrit dans notre approche
pour répondre aux besoins de nos clients qui globale du recrutement dictée par notre souhait
recrutent ces fonctions IT. de répondre toujours mieux aux attentes de nos
clients et candidats et d’offrir à nos interlocuteurs
plus de transparence et de proximité dans la Depuis déjà plusieurs années, l’emprise des
relation qui nous lie.nouvelles technologies dans l’ensemble des
secteurs de l’économie génère une demande
soutenue de profils informatiques. Que les Cette étude s’appuie sur les missions
sociétés soient industrielles ou interviennent ...
Voir
informaTique
2009 i 2010 informa Tique
Sébastien Hampartzoumian,
Directeur Général
vec son réseau de 200 consultants et Par ailleurs, le fort développement de
l’e-commerce génère de nouveaux métiers, 20 bureaux, Page Personnel propose Aà ses clients des solutions globales de tels que Webmaster, Intégrateur Web,
Traffic Manager ou encore Chef de Projet recrutement en intérim, CDD et CDI à travers la
France. Nos équipes de consultants spécialisés Référencement.
identifient et sélectionnent des profils de Le dynamisme de tous ces projets IT permet
techniciens, d’employés, d’agents de maîtrise donc aux candidats de trouver des opportunités
et de cadres de premier niveau. avec de vraies perspectives d’évolution.
Parmi nos 15 pôles d’expertise, la division La réalisation de notre étude de fonctions et
Informatique a été spécifiquement créée de rémunérations s’inscrit dans notre approche
pour répondre aux besoins de nos clients qui globale du recrutement dictée par notre souhait
recrutent ces fonctions IT. de répondre toujours mieux aux attentes de nos
clients et candidats et d’offrir à nos interlocuteurs
plus de transparence et de proximité dans la Depuis déjà plusieurs années, l’emprise des
relation qui nous lie.nouvelles technologies dans l’ensemble des
secteurs de l’économie génère une demande
soutenue de profils informatiques. Que les Cette étude s’appuie sur les missions
sociétés soient industrielles ou interviennent ...
ÉTUDE DE FONCTIONS & RÉMUNÉRATIONS
fmTq
2009 2010
vec son réseau de consultants et A bureaux, Page Persosn ngell obparloeps odsee à ses clients des solution recrutement en intérim, et I à travers la rance os équipes de consultants spécialisés identifient et sélectionnent des profils de tecniciens, d’emploés, d’agents de maîtrise et de cadres de premier niveau
Parmi nos pôles d’expertise, la division Informatique a été spécifiquement créée pour répondre aux besoins de nos clients qui recrutent ces fonctions IT
epuis déà plusieurs années, l’emprise des nouvelles tecnologies dans l’ensemble des secteurs de l’économie génère une demande soutenue de profils informatiques ue les sociétés soient industrielles ou interviennent dans le domaine tertiaire, leurs besoins de productivité, d’amélioration du service client et de sécurisation de l’activité reposent essentiellement sur les outils informatiques ussi ces entreprises recrutent et continueront à recruter des Tecniciens, dministrateurs et Ingénieurs au sein de leurs équipes stèmes et éseaux et tudes éveloppement pour maintenir et améliorer leurs sstèmes d’information
fmTq
Sébastien Hampartzoumian Directeur Général
Par ailleurs, le fort développement de l’e-commerce génère de nouveaux métiers, tels que Webmaster, Intégrateur Web, Traffic anager ou encore ef de Proet éférencement e dnamisme de tous ces proets IT permet donc aux candidats de trouver des opportunités avec de vraies perspectives d’évolution
a réalisation de notre étude de fonctions et de rémunérations s’inscrit dans notre approce globale du recrutement dictée par notre souait de répondre touours mieux aux attentes de nos clients et candidats et d’offrir à nos interlocuteurs plus de transparence et de proximité dans la relation qui nous lie ette étude s’appuie sur les missions réalisées pour nos clients en et , les entretiens effectués avec nos candidats par nos consultants spécialisés, et l’analse précise de données issues de notre base informatique, outil de travail réactualisé en permanence par nos équipes opérationnelles ous avons cercé à être le plus complet possible en présentant ici les fonctions traitées de façon récurrente par nos équipes onne lecture
« Toute représentation ou reproduction, intérae ou partiee, aite sans e consenteent de auteur, ou des aantsdroit, ou aantscause, est iicite oi du 11 ars 19, ainéa 1 er de artice 0 ette représentation ou reproduction, par ueue procédé ue soit, constituerait une contreaçon sanctionnée par es artices 2 et suiants du ode péna a oi du 11 ars 19 nautorise, au teres des ainéas 2 et de artice 1, dune part ue es copies ou reproductions stricteent réserées à usae prié du copiste et non destinées à une utiisation coectie et dautre part, ue es anases et es courtes citations dans un ut deepe et diustration »
fmTq
ÉT fT ÉmÉT
à epes d’oraniraes diteur de oicies p ntreprise de 100 à p 1 000 personnes ntreprise p de pus 1 000 personnes
T TT mÉT ’fmTq, ÉfÉÉ T É T
à 2 norapiste edesiner p ntérateurtrice e p eastertrice p Trafic manaer p
Tm T à 1 Tecnicienne ot ine p Tecnicienne microéseau p Tecnicienne poitation p dinistrateurtrice stèes p eentt ééénscieeurauiurt éstèes, éseau p TT ÉÉ T T mÉT À T ÉT mT TT f 20 à 2 Tecnicienne upport ppicati p estionnaire ase de onnées p éeoppeurse naste p roraeurse nénieur d’tudes et de éeoppeent nénieur Test et ecette p onsutante Tecniue – p fonctionne e de roet p esponsae noratiue p
anastcuaes ,set iicite oi etua ,rud uoa sentadrst,oiu o easati eocsn teensene nt d ,noitcuarétniar poue , eetireprésen« Toute uerrpdoatitnoo 
Tecnicienne ot ine
Tecnicienne microéseau
Tecnicienne poitation
dinistrateurtrice stèes et éseau
nénieur stèes, éseau et écurité
p
p
p
p
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Tm T
■ Débutant(e) Confirmé(e) Min Med Max Min Med Max 1 20 22 20 2 2 es réunérations indiuées sont des réunérations rutes en € an
ÉT fT ÉmÉT T T
■ mÉT • onnaissance d’un ou pusieurs sstèes d’epoitation indos, inu, ni, des réseau T et d’une essaerie utoo, otus • onnaissance d’un outi de prise en ain à distance , nere • maîtrise du pac fice ès on reationn , sens de ’anase, riueur, réactiité et capacité à résister à a • Tre pression • nais courant indispensae pour es entreprises internationaes
fmTq
■ fmT q cte pour e support tééponiue rand p • utodida uic • T ou T noratiue pour a ot ine d’entreprise • econersion proessionnee
■ m fÉ • rise d’appe, ouerture et enreistreent du ticet d’incident • quaification e cie t anase du dsonctionneent atérie et ou oi • ésoution iédiate du proèe ou escaade au nieau d’epertise supérieur • uii de a résoution en cas d’escaade et de ereture du ticet d’incident • mise à our de a ase de connaissance
■ T • Tecnicienne upport icroréseau • nénieur upport roduit oicie ou atérie • esponsae ot ine • oordinateurtrice upport
■ TTmT Éq • esponsae ot ine – esponsae stèes et éseau
des, ounts aa,to rdionast uae nssateennsco ed tneruetua, intérae ou praitee ,ati eree ésprtaenonti uo rpercudonoitTout« ete a dreutar p ,t eua seanses et es courtsec titaoisnd naéri pepicou dn te etsitsed no à unéestiine unoc asittcioec seeipo tr euduroioctous ep retetnr sns rtci à usaéseréesret ua ,esirotus éainas des erait e d 2tee padun1, ce inastd uoedp tices 2 et su 11 sra91an aéna oi u dreiaitut eoc tnue soé uconsit, ap eénnora se rçoarenttincsan tion ou présentaett eere 0 pre édocur uenoitap ,rpercudo 11 i du ociteiise tes ,cuaicrta der 1ea énia ,91 sra
■ m fÉ • nstaation et confiuration des atéries et oicies dédiés au utiisateurs postes cients, ordinateurs portaes, ipriantes, tééponie, • ssistance au utiisateurs ace au dsonctionneents inoratiues • estion des entrées – sorties coptes et droits d’accès • maintenance de preier nieau du atérie inoratiue de ’entreprise et estion des stocs d’éuipeents etou de consoaes
■ mÉT e d’un ou pusi stèes d’epoitation indos, inu, ni, onnaissanc eurs s • des réseau T et d’une essaerie utoo, otus • onnaissance des atéries destop, aptop, sitc, u, • maîtrise du pac fice • Très on reationne, réactiité, capacités d’écoute et de pédaoie • nais courant indispensae pour es entreprises internationaes
■ Débutant(e) Confirmé(e) Min Med Max Min Med 19 22 2 2 2 es réunérations indiuées sont des réunérations rutes en € an
■ T • dinistrateurtrice stèes et éseau • oordinateurtrice upport • estionnaire de arc
fmTq
ÉT fT ÉmÉT T m
■ fmT q • T ou T inoratiue • econersion proessionnee • utodidacte
■ TTmT Éq esponsae ureautiue, esponsae stèes et éseau, esponsae upport, • esponsae epes, esponsae noratiue
Max
«tuoTtaenontiree éspreproou rion,ductéresr peoi ntnta» ontiteou T«d te eartsuient de auteur,na sec noestneierte,ai stetni aréo eap up ratuerd a etectioeon csatiiitu enu à seénties don nete std eep snu tuions danes citatc setruo ses te aesna t, ueios eu tsnoc ,titraueiton cne uudtcpeorp raoi,nue uecédé proeci2 ste ius ntadus od pée rteçanos natcoinnée par es artic ist ee,usca 11 ud io etitsdaandes ou tnsa a ,uoortiteetep r0e noir uoesértatn, ainéaars 19raitc1 red ersa9 1 a,néietico ud i 11 e 0 ette re ae1 red atrciucodprrepa, ontiatnesérp uo noite soé uconsit, eu rucodé erp eap uoni ,rétucodontiu oprreocsnneetassn e, aite artieestnaa sed uo ,urteaue dnteiise tes ,cuaantsu at, odroie sed saniaé s2 et de arti ec ,1nudap e rt ue cesieopr pe suotcoiorudtricns snt rteeseéreséasu à éri pepicou dt une cotituerai nascnittneraoçer ars néonpae e 2us tcit sede pu ots diand u io anéaa n19s ar 11ret ua ,esirotu
