SW-Audit 09
2
pages
Norwegian
Documents
Le téléchargement nécessite un accès à la bibliothèque YouScribe Tout savoir sur nos offres
2
pages
Norwegian
Documents
Le téléchargement nécessite un accès à la bibliothèque YouScribe Tout savoir sur nos offres
ENSH Självutvärderingsformulär Utvärdering av genomförandet av en tobaksfri organisation Nej inte Genomfört Genomfört Helt Standard 1: Åtagande genomfört till mindre till mer än genomfört än hälften hälften 1.1 Vårdorganisationens styrdokument specificerar hur man ämnar genomföra ENSH standards. 1.2 Vårdorganisationen accepterar inte någon form av sponsorskap från tobaksindustrin. 1.3 En styrgrupp är utsedd att koordinera utvecklingen, genomförandet och uppföljningen av en tobaksfri policy. 1.4 En person på ledningsnivå ansvarar för policygruppens eller styrgruppens åtgärder. 1.5 Ekonomiska och mänskliga resurser finns avdelade i vårdorganisationens plan för genomförande och uppföljning av den tobaksfria policyn. 1.6 Alla medarbetare är införstådda i ansvaret att agera för genomförande och tar del i ansvaret för den tobaksfria policyn. Nej Helt Standard 2: Kommunikation ‹½ ›½ 2.1 Medarbetare (inkl. lärare, studenter och tillfälligt anställda) är informerade om tobaksfria policyn. 2.2 Entreprenörer och inhyrd arbetskraft inom eller i direkt kontakt med vårdorganisationen är informerade om den tobaksfria policyn. 2.3 Patienter i öppen och sluten vård är informerade om vårdsorganisationens tobaksfria policy. 2.4 Allmänheten är informerad om den tobaksfria policyn. Nej Helt Standard 3: Utbildning & Träning ‹½ ›½ 3.1 Alla medarbetare är informerade om hur man skall bemöta tobaksbrukare och ...
Voir
Publié par
Langue
Norwegian
ENSH Självutvärderingsformulär
Utvärdering av genomförandet av en tobaksfri organisation
Standard 1: Åtagande
Nej inte
genomfört
Genomfört
till mindre
än hälften
Genomfört
till mer än
hälften
Helt
genomfört
1.1
Vårdorganisationens styrdokument specificerar hur man
ämnar genomföra ENSH standards.
1.2
Vårdorganisationen accepterar inte någon form av
sponsorskap från tobaksindustrin.
1.3
En styrgrupp är utsedd att koordinera utvecklingen,
genomförandet och uppföljningen av en tobaksfri policy.
1.4
En person på ledningsnivå ansvarar för policygruppens eller
styrgruppens åtgärder.
1.5
Ekonomiska och mänskliga resurser finns avdelade i
vårdorganisationens plan för genomförande och uppföljning
av den tobaksfria policyn.
1.6
Alla medarbetare är införstådda i ansvaret att agera för
genomförande och tar del i ansvaret för den tobaksfria
policyn.
Standard 2:
Kommunikation
Nej
‹½
›½
Helt
2.1
Medarbetare (inkl. lärare, studenter och tillfälligt anställda) är
informerade om tobaksfria policyn.
2.2
Entreprenörer och inhyrd arbetskraft inom eller i direkt
kontakt med vårdorganisationen är informerade om den
tobaksfria policyn.
2.3
Patienter i öppen och sluten vård är informerade om
vårdsorganisationens tobaksfria policy.
2.4
Allmänheten är informerad om den tobaksfria policyn.
Standard 3:
Utbildning & Träning
Nej
‹½
›½
Helt
3.1
Alla medarbetare är informerade om hur man skall bemöta
tobaksbrukare och informera om organisationens tobaksfria
policy.
3.2
Chefer och medarbetare får en obligatorisk genomgång av
policyn
3.3
En kortfattad motiverande samtalsträning erbjuds och finns
tillgänglig för alla medarbetare.
3.4
Nyckelpersoner utbildas i motivationsteknik och
tobaksavvänjning.
Standard 4:Identifikation & avvänjningsstöd
Nej
‹½
›½
Helt
4.1
En rutin finns för att identifiera och dokumentera
tobaksbruket hos alla patienter.
4.2
Rutinen inkluderar och dokumenterar omfattningen av passiv
rökning hos alla patienter (spädbarn/barn inkluderade).
4.3
En avvänjningsverksamhet eller remiss till sådan är tillgänglig
för såväl öppenvårds- som slutenvårdspatienter
4.4
Samtal för att motivera tobaksbrukare att sluta under
sjukhusvistelsen dokumenteras i patientens journal.
4.5
Nikotinersättningsmedel och annat farmakologiskt stöd finns
tillgängliga inom organisationen.
4.6
Specifika resurser är avsatta till stöd för
tobaksavvänjning inom organisationen.
4.7
Systematisk 1-årsuppföljning tillämpas av den
tobaksavvänjningsverksamhet som organisationen har eller
remitterar till.
4.8
Information om tobak och tobaksavvänjningsmetoder är
lättillgänglig inom organisationen.
Standard 5:
Tobaksfria områden
Nej inte
genomfört
Genomfört
till mindre
än hälften
Genomfört
till mer än
hälften
Helt
genomfört
5.1
Vårdorganisationens byggnader och området kring dessa är
helt tobaksfria.
Om 5.1 är fullt genomförd, tilldelas hela denna sektion automatiskt full poäng. Gå då vidare till 6.1
OM INTE måste frågorna 5.1 – 5.5 besvaras
5.2
Alla lokaler tillgängliga för medarbetare och besökande är
tobaksfria inkl. mat-, arbets- och allmänutrymmen.
5.3
Alla lokaler tillgängliga för patienter är tobaksfria inkl.
behandlings-, mat- och allmänutrymmen.
5.4
Alla transportutrymmen, terrasser och balkonger inom
vårdorganisationens ägo och drift är helt tobaksfria.
5.5
Om tobaksanvändning förekommer, sker detta endast på
särskilt anvisade platser utomhus.
Standard 6: Miljö
Nej
‹½
›½
Helt
6.1
Informationsskyltar som anger den tobaksfria policyn är väl
synliga för personal, patienter och besökare.
6.2
Om rökrum fortfarande finns kvar, förekommer askkoppar
endast där.
6.3.1 Medarbetarna exponeras inte för passiv rökning.
6.3.2 Patienterna exponeras inte för tobaksbruk eller passiv
rökning.
6.3.3
Besökare exponeras inte för passiv rökning.
6.4
Tobaksvaror säljs inte och finns inte tillgängliga inom
vårdsorganisationen.
Standard 7:
Hälsosam arbetsplats
Nej
‹½
›½
Helt
7.1.1 All ny personal informeras om organisationens tobaksfria
policy under rekryteringsprocessen.
7.1.2 Personalens anställningskontrakt innehåller en förpliktelse
gentemot sjukhusets tobaksfria policy.
7.2
Personalens tobaksvanor kartläggs årligen.
7.3
En avvänjningsverksamhet eller direkt hänvisningsmöjlighet
till sådan är tillgänglig för all personal.
7.4
Oföljsamhet gentemot policyn behandlas enligt existerande
disciplinära regler.
Standard 8: Hälsofrämjande
Nej
‹½
›½
Helt
8.1
Vårdorganisationen har deltagit i en eller flera lokala,
nationella eller internationella tobaksfria aktiviteter under de
senaste 12 månaderna.
Standard 9: Uppföljning
Nej
‹½
›½
Helt
9.1
Den tobaksfria policyn följs upp internt och genomgår en
årlig översyn.
9.2
En kvalitetssäkring av den tobaksfria handlingsplanen har
utförts och planen uppdateras minst vart tredje år.
Standard 10: Policy Implementering
Nej
‹½
›½
Helt
10.1
Vårdorganisationen fyller i ENSH´s
självutvärderingsformulär årligen.
SUMMA TOTAL:
Poängberäkning
:
Nej,inte genomfört = 1
Genomfört till mer än hälften =3
Genomfört till mindre än hälften = 2
Helt genomfört =4
