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N°6Janvier 2006 / copyright CAPAP®infos@capap.coLaLettreyÉ D I T O R I A L Centre d’Alications Pscholo i ueset d’Accoma nement Professionnel CAPAP® «2+0+0+6 = Bonne Année 2006» Favoriserdes rencontres interrofessionnelles, ermettrede fédérer des idées nouvelles d’accoma nement etinitier des nouvelles missions de collaboration ui visent à mettre en œuvre de nouveauxro ets, en matière deestion des Ressources Humaines dans le monde du travail, cela renvoie, inévitablement, à SylvieSANCHEZFORSANSrendre en comte la valeur de chacun et chacune. Elle n’est donc pas aisée cette fonction de GESTION DES RESSOURCES HUMAINES et, en même temps, elle passionne tellement les personnes qui en assurent auuotidien la resonsabilité et laarta entour lui donner du sens. Que cette année 2006 nous donne encorelus l’occasion d’avancer ensemble et de partager dans le travail, et dans un esprit convivial,les missions et les projets au cœur des entreprises d’aujourd’hui et de demain , et en particulier, dans l’accompagnement professionnel des « Ressources Humaines » . INVITATIONPOUR «L’ENTRETIEN diagnostic DU CAPAP®» Autourd’une rencontre conviviale de 9h00 à 20h00 toutel’équipe du CAPAP® vous reçoitle jeudi 27 Avril 2006pour cet «Entretien individuel autour du DIF » Thèmedu« DroitIndividuel à la Formation»dans le cadre de vos projets INVITATION GRATUITE, INSCRIPTION OBLIGATOIRE ………………………………………………………………………………………………… Renseignement et information sur le site internet :www.capap.comRéponse en remplissant “LA FICHE DE CONTACT” à retourner ou faxer au CAPAP® ( voir Fiche de contact dans cette lettre psy n°6) ................................................................ © Copyright CAPAP ® Lettre psy 6 Janvier 2006
