Alain rosselle
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Alain ROSSELLE http://ar.financier.netcv.com DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER Contribuer au développement de l'entreprise en construisant sa performance financière.Objectifs Expériences LINKS ConseilsCONSULTANT PARIS - FranceProfessionnelles Depuis novembre 2008 Analyses et préconisations financières, au bénéfice de PME , pour solutionner leurs besoins de trésorerie ou de financement et favoriser une optimisation des dispositifs disponibles ; dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des services. MONABANQ.DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER WASQUEHAL - FranceDe juillet 1996 à janvier 2007 Missions : Garantir les comptes. Assurer la sécurité financière et juridique. Piloter et animer le contrôle de gestion et budgétaire. les relations avec tous les interlocuteurs financiers. Contribuer à l’élaboration de la stratégie. Manager une équipe (jusqu’à 20 personnes). Phase de consolidation (2002-2006), Finances et Sponsoring. • Mise en conformité avec les normes IFRS et clôtures comptables réduites à 2 semaines. • Reconstruction des tableaux de bord économiques et réduction des délais de reportings à J+5. • Sécurisation des contrats et accords juridiques externes : un seul procès en 10 ans, gagné. • Développement de la communication institutionnelle : nouvelle élaboration des plaquettes financières, lobbying réussie auprès de la Commission de Bruxelles, gestion directe des opérations de sponsoring (trimaran de course au large, budget annuel de plus de 1 M€).
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Français
Alain ROSSELLE
http://ar.financier.netcv.com
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Objectifs
Contribuer au développement de l'entreprise en construisant sa performance financière.
Expériences
Professionnelles
CONSULTANT
LINKS Conseils
Depuis novembre 2008
PARIS - France
Analyses et préconisations financières, au bénéfice de PME , pour solutionner leurs besoins de
trésorerie ou de financement et favoriser une optimisation des dispositifs disponibles ; dans les
secteurs de l’industrie, du commerce et des services.
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
MONABANQ.
De juillet 1996 à janvier 2007
WASQUEHAL - France
Missions : Garantir les comptes. Assurer la sécurité financière et juridique. Piloter et animer le
contrôle de gestion et budgétaire. Assurer les relations avec tous les interlocuteurs financiers.
Contribuer à l’élaboration de la stratégie. Manager une équipe (jusqu’à 20 personnes).
Phase de consolidation (2002-2006), Finances et Sponsoring.
• Mise en conformité avec les normes IFRS et clôtures comptables réduites à 2 semaines.
• Reconstruction des tableaux de bord économiques et réduction des délais de reportings
à J+5.
• Sécurisation des contrats et accords juridiques externes : un seul procès en 10 ans, gagné.
• Développement de la communication institutionnelle : nouvelle élaboration des plaquettes
financières, lobbying réussie auprès de la Commission de Bruxelles, gestion directe des
opérations de sponsoring (trimaran de course au large, budget annuel de plus de 1 M€).
Phase de lancement (1996-2002), Finances et Ressources Humaines.
• Création ex-nihilo de la direction administrative et financière et de la DRH.
• Réalisation de 2 programmes d’émissions sur les marchés, mise en place de la notation,
coûts des emprunts réduits de 0,20 %.
• Management RH de changements nombreux, sans conflit : mise en place et coprésidence
des instances représentatives du personnel,
négociation réussie de plusieurs accords
d’entreprise.
TRESORIER INTERNATIONAL
GROUPE INTERNATIONAL
De septembre 1990 à juin 1996
CROIX - France
Missions
:
Assurer et développer les relations bancaires. Gérer le risque de change. Gérer les
ressources financières et les garanties. Manager le centre de coordination situé en Belgique.
• Mise en cohérence des conditions bancaires des filiales débouchant sur de meilleurs tarifs.
• Négociation et mise en place d’une facilité multidevises de 150 M€ ayant permis un achat
de société important.
• Réduction du risque de change de 20%, gain fiscal annuel de 150 K€ réalisé en exploitant
les structures du groupe.
TRESORIER
ENTREPRISE DE VAD, 1000
personnes.
De avril 1985 à août 1990
France
Création du poste de trésorier incluant la gestion des flux, du risque de change et des placements
des excédents
(45 M€) : construction d’un outil de suivi des placements, générant un gain annuel
de 200 K€, tenue de la comptabilité d’une holding.
CONTROLEUR DE GESTION
MECANIQUE DE PRECISION. 100
personnes
De octobre 1983 à septembre 1984
Saint Omer - France
Valorisation analytique de la production et suivi budgétaire.
Formations
DESS de Finance & Fiscalité Internationales
Ecole Supérieure des Affaires,
Université de Lille II.
Juin 1986
VILLENEUVE D'ASCQ - France
Finance et Fiscalité Internationales.
Maitrise des Siences de Gestion. MSG
Lille 1
Juin 1983
VILLENEUVE D'ASCQ - France
Option Finance Comptabilité
Compétences
MANAGEMENT
Participer et contribuer au pilotage stratégique de l'entreprise.
Manager (jusqu'à 20 personnes) des équipes opérationnelles et d’experts .
COMPTABILITE
Garantir les comptes sociaux et économiques.
Assurer les relations avec les commissaires aux comptes.
Présenter les comptes aux actionnaires.
Tenir la comptabilité.
FINANCE
Prendre en main et traiter tous les domaines de la gestion financière et de la trésorerie sur des
enjeux élevés.
Assurer la sécurisation financière et juridique de l'entreprise.
CONTROLE DE GESTION
Piloter et animer le contrôle de gestion et budgétaire.
Procéder à la valorisation analytique de la production et au suivi budgétaire.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Créer la direction des ressources humaines.
Manager sous l'angle RH des changements nombreux, sans conflit.
Mettre en place et coprésider les instances représentatives du personnel.
Négocier des accords d’entreprise.
COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE
Elaborer des plaquettes financières.
Gérer directement des opérations de sponsoring (trimaran de course au large, budget annuel de
plus de 1 M€).
Mener une action de lobbying.
Langues
Anglais
Courant
