2.a. La famille professionnelle V00 - aides-soignants : forte croissance de l’emploi, difficultés de recrutement émergentes Professions d’employés, règlementées par le code de la santé publique La composition de la famille professionnelle « aides-soignants » est très homogène. Y sont regroupés les métiers d’auxiliaire de puériculture, d’aide médico-psychologique, d’aide-soignant et d’assistant dentaire, médical et vétérinaire ainsi que d’aide technicien médical. Tous correspondent à des postes d’employés. Le lien entre la formation et l’emploi est fort, la quasi-totalité de ces professions (aide-soignant, auxiliaire de puériculture et aide médico-psychologique notamment) étant réglementées par le code de la santé publique. Offre de formation régionale très développée pour le métier d’aide-soignant En 2007, près de 2 900 personnes étaient inscrites dans l’une des années de formation menant à l’un de ces métiers dans la région, dont 2 600 en dernière année. La formation conduisant au diplôme d’État d’aide médico-psychologique dure deux ans, les autres une seule année. L’ensemble de ces formations sont de niveau CAP, BEP (niveau V). L’offre de formation est très conséquente pour les aides-soignants avec 35 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Elle l’est moins pour les autres diplômes. Forte progression de l’emploi, nourrie par certaines professions émergentes À l’image de l’ensemble du domaine professionnel « santé, action sociale, ...
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