Etude Keljob 2003 01
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Les entreprises françaises et le e-recrutement en 2003Étude exclusive sur les « 1000 » premières entreprises françaises Mise en place Objectifs Résultats ConclusionsSource Keljob 2003Jeudi 30 janvier 2003Mise en place de l’étude des « 1000 »• Troisième étude annuelle consécutive Keljob.com• Date de réalisation: Janvier 2003• Base de l’étude: classement annuel des entreprises françaises, « Les 1000 » édition 2002, de l’Expansion• Nombre d’entreprises analysées: 1472, répertoriées par secteur d’activitéSource Keljob 2003Objectifs de l’étude des « 1000 »• Objectif principal: Dans quelle mesure les entreprises françaises utilisent-elles leur site corporate pour recruter ?=> Suivi annuel du cycle de développement du e-recrutement en France, pour la troisième année consécutive.• Etude des principaux indices de professionnalisation du e-recrutement: 1) Combien disposent d’un site Internet?2) Combien disposent d’un site RH?3) Combien présentent des offres d’emploi en ligne?4) Combien organisent le dépôt de candidatures avec un masque de saisie de CV?Source Keljob 2003Principaux Résultats de l’étude des « 1000 »• Résultats globaux• Résultats sectoriels• Focus sur le nombre d’offres d’emploiSource Keljob 2003Résultats GlobauxParmi les entreprises, combien ont … ? 100%88%90%Taux d’équipement en forte progression 11% Plus de 1 entreprise sur 2 avec une rubrique RH ...
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Catalan
Source Keljob 2003
Les entreprises françaises
et le e-recrutement en 2003
Étude exclusive
sur les « 1000 » premières entreprises françaises
Mise en place Objectifs Résultats Conclusions
Jeudi 30 anvier 2003
Mise en place de létude des « 1000 »
Source Keljob 2003
• Troisième étude annuelle consécutive Keljob.com
• Date de réalisation: Janvier 2003
• Base de létude: classement annuel des entreprises françaises, « Les 1000 » édition 2002, de lExpansion
• Nombre dentreprises analysées: 1472, répertoriées par secteur dactivité
Objectifs de létude des « 1000 »
Source Keljob 2003
• Objectif principal: Dans quelle mesure les entreprises françaises utilisent-elles leur site corporate pour recruter ?
=> Suivi annuel du cycle de développement du e-recrutement en France , pour la troisième année consécutive.
• Etude des principaux indices de professionnalisation du e-recrutement:
1) Combien disposent dun site Internet? 2) Combien disposent dun site RH? 3) Combien présentent des offres demploi en ligne? 4) Combien organisent le dépôt de candidatures avec un masque de saisie de CV?
Principaux Résultats de létude des « 1000
Source Keljob 2003
• Résultats globaux
• Résultats sectoriels
• Focus sur le nombre doffres demploi
»
Résultats Globaux
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
Source Keljob 2003
Parmi les entreprises, combien ont … ?
88% 11% 79% 69%
+28%
site internet
26% 42% 32%
Taux déquipement en forte progression Plus de 1 entreprise sur 2 avec une rubrique RH !
53%
26%
40% 34%
16% 11%
26%
rubrique RH offres d'emplois masque de saisie de CV
2001 2002 2003
Résultats Globaux
Parmi les entreprises ayant un site Internet, combien ont … ?
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
Source Keljob 2003
13% 60% 53% 46%
+30%
rubrique RH
La rubrique RH : un des piliers du site Corporate
43% 38%
45%
offres d'emplois
15%
20%
29%
masque de saisie de CV
2001 2002 2003
Résultats Globaux
Parmi les entreprises ayant une rubrique RH sur leur site, combien ont … ?
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Source Keljob 2003
Conjonciture PMubaliisc éatqiuoinp edmoeffnrt ees nd heaumspsleo ic fornesitnaénet ep !a r la conjoncture économ que 83% 80% 75% -6%
offres d'emplois
26%
38% 33%
+45%
48%
masque de saisie de CV
2001 2002 2003
Résultats Globaux : Conclusions
Source Keljob 2003
Avec plus d 1 entreprise sur 2 disposant dune rubrique RH , celle-ci devient un des piliers fondamentaux du site Corporate.
La conjoncture a, certes, freinée la publication doffres demploi sur le site Corporate…
Mais l importante progression du taux déquipement , montre la confiance accordée au e-recrutement sur le long terme !
Résultats Sectoriels
Source Keljob 2003
3 secteurs à la loupe :
Entreprises Commerciales
Banque et Institutions Financières
Groupes Industriels
Comparatif de 10 secteurs
Résultats Sectoriels : Entreprises Commerciales
Parmi les 142 1ères Entreprises Commerciales étudiées , combien ont … ?
73%
52% 53%
100% 91% 90% 80% 88% 70% 78% 60% 50% 40% 30% 20% 10% +40% 0% site internet rubrique RH Source Keljob 2003
Secteur Dynamique => Fort besoin en recrutement à venir
54% 36% 44% 40%
26% 22% +64% offres masque de d'emplois saisie de CV
2002 2003 Moyenne 2003
IKEA Pomona PPRgroup
Résultats Sectoriels : Banques et Institutions Fi.
59%
Secteur Moderne => Effort important fâce au recrutements à venir
2002 2003 Moyenne 2003
Parmi les 99 1ères Banques et Institutions financières étudiées , combien ont … ? 100% 90% 89% 80% 88% 70% 78% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% site internet rubrique RH Source Keljob 2003
53% 37%
+59%
46% 40% 33% 21% 26% 22% +39%
offres masque de d'emplois saisie de CV
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