Bien-être et efficacité au travail - 10 propositions pour améliorer la santépsychologique au travail -

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Selon une étude de la fondation de Dublin pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, près d'un tiers des travailleurs, au niveau européen, estime que sa santé est affectée par le stress ressenti sur le lieu de travail. Une autre étude du réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles de l'AFSSET établit que les consultations pour risque psychosocial sont devenues en 2007 la première cause de consultation pour pathologie professionnelle en France. Destiné à l'entreprise privée, le présent rapport émet dix propositions de nature à améliorer les conditions de santé psychologique au travail : implication de la direction générale et de son conseil d'administration, formation et rôle des managers, implication des partenaires sociaux, valorisation de la performance collective, etc.
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Publié le

01 février 2010

Nombre de lectures

65

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Paternité, pas d'utilisation commerciale, partage des conditions initiales à l'identique

Langue

Français

 
 
    
  
Rapport fait à la demande du Premier ministre
 
Bien-être et efficacité au travail
– 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail –
    
Christian LAROSE   Vice-président du Conseil économique, social et environnemental
Muriel PENICAUD Directrice générale des ressources humaines de Danone
Présenté par      Henri LACHMANN   Président du conseil de surveillance de Schneider Electric    Avec le support de Marguerite MOLEUX,membre de l’Inspection générale des affaires sociales.   Février 2010 
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