Lycée Chevalier d'Eon TONNERRE T Bac Pro
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Français
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2006
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Niveau: Secondaire, Lycée
Lycée Chevalier d'Eon TONNERRE T. Bac. Pro Droit Les contrats particuliers J. PERNETTE 1 Corrigé Site à consulter : – Rubrique : Formation – Formation des jeunes – Contrats de travail particuliers La loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances a créé un nouveau dispositif. Quel est son nom ? Apprentissage Junior ---------------------------------------------------------------------- A qui s'adresse t-il ? Aux jeunes de 14 ans---------------------------------------------------------------------- Son objectif ? Permet aux jeunes de bénéficier d'un parcours d'initiation aux métiers effectué sous statut scolaire dans un lycée professionnel ou un centre de formation pour apprentis Signer un contrat d'apprentissage à 15 ans --------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------- LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE A qui est-il destiné ? Aux jeunes de 16 à 25 ans----------------------------------------------------------
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Lycée Chevalier d'Eon TONNERRE T. Bac. Pro Droit Les contrats particuliers J. PERNETTE 1 Corrigé Site à consulter : – Rubrique : Formation – Formation des jeunes – Contrats de travail particuliers La loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances a créé un nouveau dispositif. Quel est son nom ? Apprentissage Junior ---------------------------------------------------------------------- A qui s'adresse t-il ? Aux jeunes de 14 ans---------------------------------------------------------------------- Son objectif ? Permet aux jeunes de bénéficier d'un parcours d'initiation aux métiers effectué sous statut scolaire dans un lycée professionnel ou un centre de formation pour apprentis Signer un contrat d'apprentissage à 15 ans --------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------- LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE A qui est-il destiné ? Aux jeunes de 16 à 25 ans----------------------------------------------------------
- rémunération
- professionnelles particulières d'accès
- contrats particuliers
- objectif d'insertion professionnelle
- salaire minimal en vigueur dans l'entreprise
- personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales
- centre de formation pour apprentis signer
- durée des contrats
Lycée Chevalier d’Eon TONNERRET. Bac. Pro Corrigé Site à consulter :http://vosdroits.service-public.fr– Rubrique :Formation – Formation des jeunes – Contrats de travail particuliers La loi du 31 mars 2006 pour l’égalité des chancesa créé un nouveau dispositif. Quel est son nom ? Apprentissage Junior ----------------------------------------------------------------------A qui s’adresse t-il ? Aux jeunes de 14 ans----------------------------------------------------------------------Son objectif ? Permet aux jeunes de bénéficier d’un parcours d’initiation aux métiers effectué sous statut scolaire dans un lycée professionnel ou un centre de formation pour apprentis Signer un contrat d’apprentissage à 15 ans -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE A qui est-il destiné ? Aux jeunes de 16 à 25 ans----------------------------------------------------------------Quelles sont les formations proposées ? CAP BEP BT BAC PRO OU TECHNOLOGIQUE BTS BTSA MENTIONS COMPLEMENTAIRES -----------------------------------------------------------------------Durée du contrat ? DE 1 A 3 ANS ------------------------------------------------------------------------------Taux de rémunération ? (compléter le tableau) Rémunération brute minimale des apprentisRémunération mensuelle au 01/07/2006 (durée légale du travail : 151,67 heures) -18 ans18-20 ans21 ans et + 1ère année 313,57 EUR514,25 EUR664,77 EUR 2ème année 464,08 EUR765,11 EUR614,20 EUR 3ème année 664,77 EUR978,34 EUR815,28 EUR Droit Lescontrats particuliers1 J. PERNETTE
