CORRIGÉ: Baccalauréat Professionnel Spécialité Comptabiolité, Secretariat, Commerce, Vente (Session 2009)
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Niveau: Secondaire, Lycée
Ce corrigé comporte 4 pages numérotées de 1 à 4 CORRIGÉ ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ Ce dossier présente des éléments de corrigé à l'attention des correcteurs. Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue donc pas un modèle. En revanche, pour évaluer le candidat, on ne se limitera pas à la valorisation des mots conformes au corrigé. Une réponse est valorisée si elle est exacte, rédigée et exprimée de façon correcte. NOTA : il est rappelé que les nombres de points annoncés dans le sujet constituent un engagement à minima, incontournable, vis-à-vis des candidats. Le barème fourni respecte cette contrainte et doit s'appliquer à tous. DOSSIER 1 - ÉCONOMIE Question 1 Identifiez l'atout dont dispose l'entreprise Aubert et Duval sur son marché. 1 point Question 2 Indiquez l'objectif économique que s'est fixé la direction de l'entreprise Aubert et Duval. 1 point Question 3 Précisez et qualifiez les mesures prises en terme d'investissement par l'entreprise Aubert et Duval. 2 points Question 4 Développement structuré 6 points TOTAL…………………………….. 10 points DOSSIER 2 - DROIT Question 1 Précisez la nature de ce contrat de travail. Justifiez votre réponse. 1 point Question 2 Enumérez les conditions légales de fixation du salaire de base versé à un salarié.
Voir
- redaction
Ce corrigé comporte 4 pages numérotées de 1 à 4 CORRIGÉ ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ Ce dossier présente des éléments de corrigé à l'attention des correcteurs. Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue donc pas un modèle. En revanche, pour évaluer le candidat, on ne se limitera pas à la valorisation des mots conformes au corrigé. Une réponse est valorisée si elle est exacte, rédigée et exprimée de façon correcte. NOTA : il est rappelé que les nombres de points annoncés dans le sujet constituent un engagement à minima, incontournable, vis-à-vis des candidats. Le barème fourni respecte cette contrainte et doit s'appliquer à tous. DOSSIER 1 - ÉCONOMIE Question 1 Identifiez l'atout dont dispose l'entreprise Aubert et Duval sur son marché. 1 point Question 2 Indiquez l'objectif économique que s'est fixé la direction de l'entreprise Aubert et Duval. 1 point Question 3 Précisez et qualifiez les mesures prises en terme d'investissement par l'entreprise Aubert et Duval. 2 points Question 4 Développement structuré 6 points TOTAL…………………………….. 10 points DOSSIER 2 - DROIT Question 1 Précisez la nature de ce contrat de travail. Justifiez votre réponse. 1 point Question 2 Enumérez les conditions légales de fixation du salaire de base versé à un salarié.
- investissement
- entreprise
- paiement des salaires
- assurance de garantie des salaires
- durée de la période d'essai
- précisions barème
- conditions légales de fixation du salaire de base versé
- salaire minimum
Ce corrigé comporte 4 pages numérotées de 1 à 4
CORRIGÉ
ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ
Ce dossier présente des éléments de corrigé à l’attention des correcteurs.
Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées,
de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne
constitue donc pas un modèle.
En revanche, pour évaluer le candidat, on ne se limitera pas à la valorisation des mots conformes au corrigé.
Une réponse est valorisée si elle est exacte, rédigée et exprimée de façon correcte.
NOTA : il est rappelé que les nombres de points annoncés dans le sujet constituent un engagement à minima,
incontournable, vis-à-vis des candidats. Le barème fourni respecte cette contrainte et doit s’appliquer à tous.
DOSSIER 1 - ÉCONOMIE
Question 1
Identifiez l’atout dont dispose l’entreprise Aubert et Duval sur son
marché.
1 point
Question 2
Indiquez l’objectif économique que s’est fixé la direction de
l’entreprise Aubert et Duval.
1 point
Question 3
Précisez et qualifiez les mesures prises en terme d’investissement
par l’entreprise Aubert et Duval.
2 points
Question 4
Développement structuré
6 points
TOTAL……………………………..
10 points
DOSSIER 2 - DROIT
Question 1
Précisez la nature de ce contrat de travail. Justifiez votre réponse.
1 point
Question 2
Enumérez les conditions légales de fixation du salaire de base versé
à un salarié.
2 points
Question 3
Indiquez la durée de la période d’essai prévue dans ce contrat de
travail. Précisez si cette durée est légale. Justifiez votre réponse.
1,5 points
Question 4
Précisez et justifiez si :
-
l’employeur doit avertir le salarié à l’avance pour rompre
le contrat ;
-
l’employeur doit lui verser des indemnités.
2,5 points
Question 5
Indiquez de quelle façon la loi organise la protection du salarié
contre le risque de non paiement du salaire.
2 points
TOTAL……………………………..
09 points
Qualité de la rédaction, précision du vocabulaire et respect de l’orthographe
(pour l’ensemble de la copie)
1 point
BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS COMPTABILITÉ, SECRÉTARIAT, COMMERCE et VENTE - Session 2009
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EXAMEN : BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL
Session 2009
SPÉCIALITÉ : COMPTABILITÉ, SECRÉTARIAT, COMMERCE ET VENTE
Épreuve Scientifique et Technique
Durée : 1 heure 30
Coefficient : 1
Sous-Épreuve E1B : Économie et Droit
Unité 12
