IEPP allemand lv2 2005 bac+1 admission en deuxieme annee du premier cycle

pages

Français

Documents

Lire un extrait

Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne En savoir plus

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris

pages

Français

Ebook

Lire un extrait

Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne En savoir plus

Publié par

shura

Nombre de lectures

131

Langue

Français

Poids de l'ouvrage

1 Mo

I.E.P. DE PARISMAI 2005Examen d'entrée en 2èmeannée du premier cycleALLEMAND2ème langueUngerechtigkeit in Personvon Hannes KochDer Begriff "Gerechtigkeit" steht zu Debatte. Ist die Senkung der Arbeitslosenhilfe auf dasNiveau der Sozialhilfe gerecht? Oder sind es die geplanten Entlassungen bei Ope!? Wie steht esmit den Lohnsenkungen bei Siemens und DaimlerChrysler? Wenn der aIte soziale Konsensumkampft ist, verschwimmt auch der Sinn fiir das, was Gerechtigkeit ist.Dabei bleibt der Vorwurf der Ungerechtigkeit eine scharfe Waffe. Regierung undWirtschaftselite fiirchten sich vor ibm. Sehr schon Hisstsich das an der Debatte über die Gehalterder Untemehmensvorstande beobachten. Seit die 30-Millionen-DM-Abfindung fUr Ex-Mannesmann-Chef Klaus Esser Gegenstand eines Gerichtsprozesses war, reagieren vieleManager sensibel, wenn man sie nach der Berechtigung ihrer exorbitanten Bezüge fragt. Weilsich Rot-Grün im Gerechtigkeitsdiskurs von der CSU nicht links überholen lassen will, bereitetman ein Gesetz vor, um die Vorstande zumindest zur Ehrlichkeit zu zwingen. OffeneInformation über ihr Einkommen - heute die Ausnahme -ware ein erster Schritt, um allzu krasseSelbstbedienung der Firmenchefs zu verhindem.Dass die ManagergehaIter stark gestiegen sind, lasst sich nicht bestreiten. Aber sind sie deshalbungerecht? Beanspruchen die Manager im Auftrag der Aktionare einen zu groBen Teil derWertschopfung, bereichem sie sich auf Kosten der Beschaftigten und der ...

Voir