Niveau: Secondaire, Lycée
- cours - matière potentielle : carrière
- cours - matière potentielle : emploi
FORMATION EN ENTREPRISE ET MOBILIT~ PROFESSIONNELLE Le plan quinquennal, adopté en juin 1980 par le Congrès extraordinaire du Parti FLN, n'a pas eu pour seule fonction de fixer les orientations de l'Algérie. Au terme de la première année de la présidence Bendjedid, il permet au successeur de Houari Boumediène de dresser un état de la situation e t d'établir, en filigrane, un constat des insuffisances passées. Loin de perpétuer le discours triomphaliste sur les trois Révolutions, agraire, industrielle e t cultu- relle (l), le Pouvoir met en évidence le déficit agricole, la stmcturation défectueuse des entreprises, la faible rentabilité du système éducatif ... En quelques mois, la Formation Professionnelle émerge, alors, au niveau des grandes questions nationales. Elle suscite un réquisitoire vigoureux et provoque débats et mesures législatives e t gouvernementales. C'est que ses faiblesses sont d'autant plus graves qu'elle-même est censée pallier les insuffi. sances du système éducatif général. Quelques chiffres donnent la mesure du déficit. Pour l'année scolaire 79-80, 45 % des élèves de fin de cycle primaire n'accèdent pas en cycle moyen, soit 225 000 enfants;de même, 45 % en fin de cycle moyen n'accèdent pas au cycle secondaire, soit 85 000; enfin, sur les 55 % élus du secondaire, seulement 15 % obtiennent le baccalauréat, et 55 000 demandeurs de formation se sont ajoutés, en juin 80 aux 310 000 = sortis * (exclus) des écoles, collèges ou lycées ... Ce nombre de 310 000 s'élèvera à 505 000 pour l'année 1983
- priorités de la phase de développement engagée
- charte nationale
- égard des enfants écartés du système éducatif
- entreprise
- formation professionnelle
- gestion socialiste
- congrès extraordinaire du parti fln
- socialiste des entreprises
- charte