L'agaptualité n°18 - Janvier 2017
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17 février 2017
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Ténacité, passion et persévérance L’ EDITO Par Lauriane, Responsable agap2 Francfort -mv 1; ; ߪ7bom ث agap2 innove ! En 2016, les équipes de Suisse, de Strasbourg et de Bruxelles se sont plongées dans les cartons. Ça bouge à agap2! Quel bonheur de voir le plaisir, l’enthousiasme et la joie de nos équipes à travailler ensemble ! Ensemble sur la ligne de départ, nous sommes ru|v ;| loঞ v ro u u-Ѵbv;u m; -mm; ƑƏƐƕ ; 1;rঞomm;ѴѴ; Ĵ Janvier 2017 n°18 agaptualité •NUMÉRO 18 •JANVIER 2017 1 Le développement d’agap2 ausein du marché ; uor;m ;v| vr;1|-1 Ѵ-bu; 7;r bv v- 1u-ঞom ;m ƑƏƏƔķ vo omv C;uv 7; rou|;u Ѵ;v 1o Ѵ; uv 7 groupe ! Notre réussite se base sur un recrutement de _- |; t -Ѵb| ĸ ѴĽ; r;uঞv; |;1_mbt ; ;| m; r;uvomm-Ѵb| 1oѴѴ-0ou-ঞ ; vom| Ѵ;v =om7-l;m|- de notre exigence. agap2un centre de compétences est bm|;u7bv1brѴbm-bu;v r;ul; -m| m |u-mv=;u| 7; connaissances et une veille technologique de pointe. Le respect de nos équipes et la v-ঞv=-1ঞom 7; mov 1Ѵb;m|v -bmvb t ; Ѵ; v;mv 7 v;u b1; vom| 7;v -Ѵ; uv t b mo v r;ul; uom| d’assurer une belle croissance sur le long terme. o|u; =ou1; u;rov; ]-Ѵ;l;m| v u mo|u; 1-r-1b| à se surpasser pour aller toujours plus loin : 1omঞm omv b u; 1; ; - ;m| u; 1oll; vb c’était un marathon, et non un sprint. ABâle, on garde la même adresse mais on prend de la hauteur ! Bienvenue aux Ɣl; ;| ѵl; |-];v ro u 7;v Ѵo1- Y-l0-m|v m; =v Ĵ Retrouvez désormaisagap2 Lausanneau 1, Place Bel-Air.
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Ténacité, passion et persévérance
L’ EDITO Par Lauriane, Responsable agap2 Francfort
Dans ceTe édiîon :agap2 innove !
En 2016, les équipes de Suisse, de Strasbourg et de Bruxelles se sont plongées dans les cartons.
Ça bouge à agap2!
Quel bonheur de voir le plaisir, l’enthousiasme et la joie de nos équipes à travailler ensemble ! Ensemble sur la ligne de départ, nous sommes prês e movés pour réaîser une année 2017 exceponnee !
Janvier 2017 n°18
agaptualité • NUMÉRO 18 •JANVIER 2017
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Le développement d’agap2 au sein du marché européen es specacuaîre depuîs sa créaon en 2005, soyons iers de porer es coueurs du groupe ! Notre réussite se base sur un recrutement de haue quaîé ; ’experse echnîque e une personnaîé coaborave son es fondamenaux de notre exigence.
agap2un centre de compétences est înerdîscîpînaîres permean un ransfer de connaissances et une veille technologique de pointe. Le respect de nos équipes et la sasfacon de nos cîens aînsî que e sens du servîce son des vaeurs quî nous permeron d’assurer une belle croissance sur le long terme. Nore force repose égaemen sur nore capacîé à se surpasser pour aller toujours plus loin : connuons à vîvre cee avenure comme sî c’était un marathon, et non un sprint.
ABâle, on garde la même adresse mais on prend de la hauteur ! Bienvenue aux 5ème e 6ème éages pour des ocaux lambans neufs ! Retrouvez désormaisagap2 Lausanneau 1, Place Bel-Air. Les équipes ont bien înves eurs nouveaux bureaux. Pour preuve : e sapîn de Noë agapîen éaî déjà en place ! agap2 Bruxellesemménage au 5, Pace du Champ de Mars. L’înauguraon en ® septembre avait rassemblé les agapiens amateurs de Lego . Enin, esagapiens strasbourgeoisproien depuîs a in de ’année de eurs ocaux agrandîs. Parfaî pour vous accueîîr pour un café !
NOSPROJETS
De la Chine à la France,l’électronique André pîÔte deux prÔjets pÔrtant sur a mÔdîicaïÔn de fabrîcaïÔn des unîtés de cÔntrôe înteîgentes des dîsjÔncteurs de puîssance. L’Ôbjecïf pÔur ’un, est d’Ôpïmîser e cÔût et a quaîté de a carte éectrÔnîque et pÔur ’autre, de rempacer un cÔmpÔsant crîïque par une nÔuvee sÔurce, en garanïssant ’întégrîté fÔncïÔnnee du prÔduît. J’înervîens sur a pare manufacurîng des projes, en garanssan edéploiement des évôluîôns technIquesdemandées par les bureaux d’études. Dans ce cadre, je panîie e mes en œuvre es acvîés dequalIicaîôn des prôduItssur les lignes d’assembage aînsî que a coordînaon des méers. Je parcîpe à adéinIîôn des exIgences technIquesconras fournîsseurs des aînsî qu’à a vaîdaon des pîèces e sous-ensembes éecronîques.
Ces projets sont menés parallèlemententre la Chine et la Francequi exige ce de bons échanges d’înformaon. Nous enons des réunîons hebdomadaîres en ééconférence enre es deux usînes e es bureaux d’éudes de Grenobe (France) pour suîvre es évouons du proje.
Je ressens a ieré de ravaîer dans uncôntexte Internaîônalplusieurs avec angues. J’apprécîe a possîbîîé de fédérer e coordonner deséquIpes mulî-méîerse enin a sasfacon de ravaîer en sécurîé avec des coègues dynamîques, expérimentés et compétents. Par André,Ingénieur Projet Mécatronique
Industrialisaîôn enEspagne Après une phase de cÔncepïÔn de 18 mÔîs sur e sîte françaîs de RÔche-La-MÔîère, LudÔvîc dÔît parïcîper à ’îndustrîaîsaïÔn de sîèges pÔur e rempaçant des véhîcues uïîtaîres sur e sîte espagnÔ et ceuî au PÔrtuga, en y étant detaché jusqu’à a in du prÔjet.
La inaîé de ma mîssîon es delIvrer une lIgne de prôducîôncapabe de fournîr des sièges pour 250 000 véhicules/an. Dans ces dîérenes phases proje, î a fau réaîser eséquilibrages de charge de travailseon es ypes de produîs e es schémas îndusrîes : faîre es chîrage emps sur e monage, esmer es împacs des évouons echnîques, rédîger les cahier des charges lignes et dimensionner les besoins en approvisionnement.
Ce projet est unenjeu importantpour le client car il s’agit de son plus gros projet avec2.5 millions de véhicules sur 10 ansà produire sur deux sites. De même, c’est a premîère foîs que e groupe produîra des kîs de véhîcues compes avec une telle diversité et desfôncîôns Innôvantes. I me perme enin d’approfondîr mes connaîssances îndusrîees ou en ayan l’opportunité de passer plus d’un an en Espagne.
Par Ludovic,,Ingénieur Méthodes Process
NOSINITIATIVES A la rencontre desécoles agap2lancé dans une stratégie s’est R2E (reaon écoes / enreprîses) avec pour objecf de caper ’aenon des ingénieurs de demain. Durant toute l’année, les agapiens se sont intéressés aux actualités des écoes en înervenan dans dîérens forums permean aux éèves de découvrîr e groupe e d’êre parfoîs même embauchés. Au-deà des forums,agap2 a su organiser ses propres événements au sein même des écoles. Business unch, conférences parcîpaves, aterwork ou pîzza pary : une aure façon de sensîbîîser es éudîans à a vie agapienne. Enin, î a éé possîbe pour es équîpes de se mobiliser au sein des agences grâce aux visites des élèves, curieux de comprendre comment notre groupe fonconne e commen î pourraî eur apporter de nombreuses opportunités. Pour conclure,agap2 s’inscrit dans une démarche de reaon écoes de plus en plus prononcée et souhaite poursuivre ses événements auprès des dîérens organîsmes e maînenîr ce îen déjà bîen ssé.
Ecovadis2016 EcoVadisune paeforme de es noaon de a performance socîae e environnementales des entreprises.
agap2a intégré le programme de suivi RSE et a obtenu une reconnaissance “Silver” qui place le groupe parmi les 30% d’entreprises les mieux notées.
4LTrophy Jonathan, agapien grenoblois, se ance dans a 20ème édîon du 4L Trophy 2017 avec sa coéquîpîère !
agap2es ier de ’accompagner e de soutenir son équipage tout au long de la course.
Retrouvez Jonathan du16 au 26 février prochains sur les réseaux sociauxagap2, suivez-les pendant ces 10 jours et encouragez-les !
agaptualité • NUMÉRO 18 •JANVIER 2017
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Au coeur de l’innôvaîôn aérônauîque
Du faît d’une nÔuvee égîsaïÔn, es cÔnstructeurs aérÔnauïques dÔîvent équîper eurs avîÔns d’un système d’înertage (quî cÔnsîste à fÔurnîr un gaz înînlammabe à ’avîÔn). Phîîppe a travaîé pÔur e eader mÔndîa des équîpements et systèmes aérÔnauïques sur ceTe prÔbémaïque quî a nécessîté une étude exhausïve avec des sîmuaïÔns numérîques et des essaîs.
Le bu du proje es de pouvoîr déermîner es performances du pack dans descôndIîôns de vôl, de vérîier qu’î enne es requîs cîens e d’apporer es modîicaons nécessaîres. Mon rôe a éé depré-dImensIônner les perfôrmances avec des ous CFD, de ancer descampagnes d’essaise de raîer es résuas. I a égaemen fau créer des ous de peres hermîques (ce quî a nécessîé a mîse en pace d’une méhodoogîe de cacu) e enin rédîger des rapports d’essais et de performances.
Ce fu e meîeur proje auque j’aî pu parcîper. Souven, dans ’îngénîerîe de haue echnoogîe, es concepeurs son dans es bureaux sans jamaîs voîr e produî auque îs parcîpen. Sur ce proje, j’aî non seuemen anaysé es résultatsmaIs j’aI pu en plus assIster aux essaIs e même en réaîser en auonomîe car e aboraoîre éaî à dîsposîon.En plus du beau projet, je dois saluer toute l’équipe qui m’a très bien accueilli dans uneambiance familiale.
agap2auféminin !
Par Phiippe,Ingénieur luide/thermique
KhaÔua a débuté sa carrîèreentantqueRespÔnsabeQuaîté,SécurîtéetEnvîrÔnnementdansesecteuragrÔaîmentaîre. Après 4 ans durant esques ee a mîs en pace e système quaîté seÔn es nÔrmes ISO9001 et ISO22000 et a veîé à a mîse en pace de bÔnnes prÔcédures sur es sîtes de prÔducïÔn, ee a rejÔînt agap2.
J’aî choîsî e méer de consuan d’une par pourpartager môn expérIenceavec des cîens de dîérens seceurs d’acvîés, et d’autre part, pourdévelopper mes compétencesprofessîonnees. Nous devons apprendre à ravaîer sur de nouveaux ous ou de nouvees méhodes e nous devons monrer nore adapabîîé e nore capacîé à recueîîr beaucoup d’înformaons en peu de emps e à résoudre des probémaques en proposan des acons dans es meîeurs déaîs.
Duran ’année, j’aî ravaîé avec ’équîpe du proje VIM (V. Indusrîa Mode) d’un groupe eader de ’embaage aîmenaîre. Le conexe du proje es d’anayser es peres îndusrîees aînsî que des ous pouraméliorer les processus. L’objecf es de ransformer es organîsaons, aîgner e processus e sandardîser es méhodoogîes de ravaî : sandards documenaîres, sandards opéraonnes, managemen, ec.
J’aîme e méer de consung e parcuîèremen chezagap2, ça me perme de renconrer de nouveaux cîens de dîérens prois, de ravaîer sur des projes quî corresponden à mon proi personne maîs aussî à mes compéences.
Par Khaoua,,Ingénieur agroaimentaire - QHSE
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MINUTECHSCT
PrévenïÔn des rîsques rÔuïers
Conduire pour son travail entraîne des conraînes parcuîères e expose à des rîsques professîonnes au premier rang desquels les accidents de la route, à l’origine de plus de 20 % des accidents mortels du travail. La prévenon du rîsque rouer consîse à agîr sur dîérenes dîmensîons : es dépacemens, es communîcaons, l’état des véhicules et les compétences et comportements des salariés à la conduite.
BôIre ôu cônduIre, Il faut chôIsIr ! La conduite sous l’emprise de l’alcool es devenue e premîer faceur de mortalité depuis 2006, devant le dépassemen de a îmîaon de vîesse.
Smartphône au vôlant = danger ! Depuîs e 1er juîe 2015, ’uîsaon des kî maîns îbres, des oreîees Bluetooth ou des casques audio est
Le bonjour de … Thaïlande Par Nicoas,Business Deveopment Consutant
l e c h i f f r e 1200 1200 postes à pourvoir en 2017.
interdite au volant d’une voiture et au guidon des motos et des vélos.
RIsques lIés aux IntempérIes En hiver, il est important d’adapter sa conduîe aux condîons mééoroogîques (puîe, brouîard, neîge, vergas…).
L’état du véhicule Un véhîcue bîen enreenu (sysème de freînage, écaîrage en bon éa) e correcemen équîpé (pneus neîges, chaïnes, rîange de sécurîé...) es primordial pour pouvoir conduire plus sereinement.
Vous pouvez solliciter les membres élus àchsct.parIs@agap2.fret chsctlyôn.agap2@gmaIl.côm.
LE SAVIEZ -VOUS ? agap2 se relooke sur le web !
L’équIpe Markeîng et CômmunIcaîôn est ière de vôus présenter un nouveau site à l’ergonomie repensée et orientée candidats avec un nouveau jôbbôard et une recherche d’ôre d’emplôI par môts-clés.
Chaque secteur d’acîvIté est représenté dans sa globalité avec sôn côeur de méîer, ses savôIrs-faire et ses références.
Un immense merci à toutes les persônnes quI ônt parîcIpé à la cônstrucîôn de ce sIte pôur leur aide précieuse !
Le mot duPrésident
Etre ingénieur, c’est chercher à comprendre le pourquoi et le comment des choses. Le génie soîcîe a créavîé, î faî appe à nore îmagînaon pour rouver des souons novarîces à des déis mondîaux : nouve équîîbre énergéque, ransformaon dîgîae, médecîne prédîcve, înerne des objes, bâmens îneîgens…
Être ingénieur, c’est beaucoup plus qu’orîr une experse ; c’es aussî un engagement. C’est l’engagement de respecer des vaeurs fondamenaes, de toujours chercher à enrichir ses connaissances, développer ses compétences, se dépasser et, par-dessus ou, de faîre preuve de rîgueur et d’intégrité dans tous les aspects de notre travail.
Cee ieré d’êre îngénîeur, nous a cuvons chezagap2. Nous souhaîons réînsuer du rêve e de la noblesse dans la technologie, e suscîer des vocaons parmî es nouvees généraons. Car – j’en suîs convaîncu – a echnoogîe, c’es e progrès, y compris le progrès social et humain.
Nous sommes habités par l’esprit de conquête, l’envie de nous surpasser, de rendre e fuur concre. Nous sommes une équîpe. Cee équîpe doit chercher l’excellence, elle doit être capable de se dépasser, de progresser, et surtout de prendre du plaisir. Nous avons un but : réussir.
Je vous souhaite une très bonne année 2017 !
Par Patrice,Président
agap2Tôus drôIts réservés. DIrecteur de publIcaîôn : PatrIce GIudIcellI. Rédacîôn : CamIlle OllIer. CômIté de Rédacîôn : CarôlIne Ander, StéphanIe2017. Aubert, CyrIl BergemIn, ElIse Canôsa, Fausîne Meynet, AngélIque Ruget, HarmônIe Spahn, ShIrley Wack. GraphIsme : CamIlle OllIer. CrédItsphôtôs©agap2-Tél.:+33141312020-EmaIl:agaptualIte@agap2.fr-www.agap2.fr
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MOMENTSAGAPIENS agaptualité • NUMÉRO 18 •JANVIER 2017 1
BONNE ANNÉE 2017 !
Toute l’équipe agap2 vous présente ses meilleurs voeux pour l’année 2017 !
www.agap2.fr
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