Le Salariat Féminin Rapport statistique Excepté si mentionné, la question du salariat féminin est ici traitée uniquement avec les données MSA de la production agricole (hors bois, cheval et paysage) Globalement, nous avons un accroissement régulier, plus ou moins lent, de la part des femmes dans l’ensemble des indicateurs Heures travaillées par Salariées Masse salariale féminine les femmes Part des Part des Part des Nombre Nombre Montant femmes femmes femmes 1999 407 840 38,8% 136 396 318 28,9% 1 065 587 060 28,1% 2000 421 395 40,1% 151 536 083 30,1% 1 210 427 061 29,4% 2001 411 806 39,5% 151 014 304 30,3% 1 235 728 127 29,5% 2002 423 339 38,9% 153 593 143 30,9% 1 296 209 292 29,8% 2003 405 584 38,7% 151 421 609 31,0% 1 327 880 068 30,0% Nombre Nombre Par des d’exploitations qui de femmes dans 2004 418 312 39,2% 154 039 933 31,3% 1 411 749 026 30,4% emploient une ou contrats les contrats des femme(s) « femme » existants 2005 415 224 39,4% 153 048 760 31,7% 1 464 392 449 30,8% 80 656 500 549 39,5% 2006 403 286 39,8% 151 256 065 32,2% 1 501 985 398 31,2% 79 327 488 298 39,8% 77 469 2007 389 858 39,9% 153 843 578 32,6% 1 568 974 056 31,6% (soit 57% des 504 430 40,0% employeurs) 41% Lecture du graphique L’écart entre les courbes Part des heures 39% travaillées par les femmes et Part de la masse salariale féminine exprime l’écart Part des salariées 37% salarial horaire : plus cet écart est important par rapport ...
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